Ali je vaša kadrovska funkcija v koraku s sodobnimi trendi in spremembami? Je ob tem usklajena s (poslovno) strategijo podjetja? Si znate zastaviti prave cilje na kadrovskem področju, ki bodo uresničevali strategijo podjetja? Spoznajte sodobne trende kadrovske funkcije in naučite se opredeliti ustrezne cilje, ki bodo povezani z uresničitvijo strategije podjetja.
Preberite večSte pripravljeni na izzive v upravljanju z zloglasno generacijo Y (rojeni od leta 1981 do 1998)? Milenijci niso več začetniki! Ali sploh veste kako pritegniti, zadržati in motivirati milenijce? Kako izgraditi njihovo pripadnost, kako upravljati z njihovo kariero ter kako upravljati njihovo zavzetost? Ustvarite najboljše delovno okolje za vaše jutrišnje ključne zaposlene in s tem poskrbite za vašo današnjo konkurenčno prednost.
Preberite večAli se v vašem podjetju zavedate pomena razvitega sistematičnega prepoznavanja, obdržanja in razvoja talentov? Ali znamo izkoristiti potenciale, ki jih imamo v podjetju v talentiranih posameznikih? Talenti postajajo ena glavnih konkurenčnih prednosti podjetja, saj so nosilce konkurenčne prednosti podjetja. Naučite se izkoristi potencial le-teh in tako ustvarjati konkurenčno prednost podjetja.
Preberite večV zadnjih letih je število začetih postopkov osebnega stečaja izrazito naraslo. Iz javno dostopnih podatkov AJPES-a je razvidno, da je bilo od 1. januarja 2014 do 31. maja 2017 začetih kar 12.844 postopkov osebnega stečaja.
Preberite večAli je vaša kadrovska funkcija v koraku s sodobnimi trendi in spremembami? Je ob tem usklajena s (poslovno) strategijo podjetja? Si znate zastaviti prave cilje na kadrovskem področju, ki bodo uresničevali strategijo podjetja? Spoznajte sodobne trende kadrovske funkcije in naučite se opredeliti ustrezne cilje, ki bodo povezani z uresničitvijo strategije podjetja.
Preberite večAli zares znamo izmeriti delovanje kadrovske funkcije in s tem podkrepiti strateški vpliv kadrovske funkcije na delovanje podjetja? Ali znamo utemeljiti posamezne ukrepe in prikazati njihov pomen ter učinke? Ali pa to še vedno počnemo »na pamet« in »po občutku«? Naučite se izmeriti uspešnost kadrovske funkcije in tako povečajte kredibilnost in veljavo kadrovske funkcije v podjetju.
Preberite večNa kateri razvojni stopnji je vaša kadrovska funkcija v podjetju? Ali ste še vedno (zgolj) administrativni specialisti? Ste partner v odločanju ter upravljanju in vodenju podjetja? Naučite se prepoznati ukrepe s katerimi bo kadrovska funkcija postala poslovni partner v podjetju in prevzela svetovalno vlogo.
Preberite večTudi arhiviranje dokumentacije je zahtevna in odgovorna naloga!
Preberite večKdaj je mogoče sklepati individualne pogodbe o zaposlitvi, na kaj mora biti delodajalec pozoren pri sklepanju pogodb o zaposlitvi zaradi opravljanje dela na domu, kdaj mora delodajalec delavcu omogočiti opravljanje dela po pogodbi o zaposlitvi s krajšim delovnim časom...
Preberite večAli se v vašem podjetju zavedate pomena razvitega sistematičnega prepoznavanja, obdržanja in razvoja talentov? Ali znamo izkoristiti potenciale, ki jih imamo v podjetju v talentiranih posameznikih? Talenti postajajo ena glavnih konkurenčnih prednosti podjetja, saj so nosilce konkurenčne prednosti podjetja. Naučite se izkoristi potencial le-teh in tako ustvarjati konkurenčno prednost podjetja.
Preberite večUdeleženci boste prejeli tudi elektronsko verzijo predloga Pravilnika o računovodstvu.
Preberite večZa vse vas, ki se dnevno srečujete z Excelom in se zavedate, da bi lahko iz njega »izvlekli« še mnogo več, smo pripravili izobraževanje, kjer boste znanje nadgradili z najbolj uporabnimi naprednimi orodji in funkcijami v Excelu.
Preberite večNaučite se komunicirati ob neprijetnih situacijah in ohraniti dobre odnose na delovnem mestu!
Preberite večKdaj je potrebno pripraviti program? Kaj mora vsebovati? Kako izvesti posamezne postopkovne korake?...
Preberite večKdaj so obresti strošek in kdaj ne, kdaj so davčno priznane? Kako obresti pravilno knjižimo v poslovne knjige? Kako so obresti obdavčene pri različnih prejemnikih? Obresti in DDV!
Preberite več