👉 kako so obdavčeni dohodki na podlagi pogodb o poslovodenju in prokuri,
👉 kako je s plačevanjem prispevkov za socialno varnost poslovodnih oseb in prokuristov glede na različne statuse.
Želite izvedeti katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence❓
Preberite večRok za vzpostavitev prijavnih poti se je iztekel!
Če ste bili določeni za zaupnika po Zakonu o zaščiti prijaviteljev, Vas vabimo na seminar na katerem boste izvedeli, katere so vaše naloge in odgovornosti v zvezi z obravnavo prijave in zaščito prijavitelja ter se na konkretnih praktičnih primerih naučili, kako obravnavati prijavo.
NOVO❗
Praktični pristop pri obravnavi poškodb pri delu in zavarovanju odgovornosti delodajalca ❗
Ko pride do poškodbe pri delu, mora delodajalec vedno računati, da bo prišlo do regresnega zahtevka, zato je zelo pomembno, kako bo postopal ob poškodbi.
Izgorelost je eden od razlogov zakaj zaposleni v večji meri koristijo bolniške dopuste, so na
delovnem mestu neučinkoviti ali nemotivirani ali pa delovno mesto celo zapustijo.
7.11.2023 je DZ RS sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki bo začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, z izjemo nekaterih členov.
Preberite večKako izkoristiti priložnosti LinkedIna in kako učinkovito uporabiti LinkedIn stran podjetja (pages)❔
Preberite večVabimo vas na webinar o novostih pri obračunavanju dohodkov iz zaposlitve v 2024.
- Prispevek za dopolnilno zdravstveno zavarovanje
-Zakon o čezmejnem izvajanju storitev(ZČmiS-1)
-Zakon o interventnih ukrepih na področju zdravstva
-Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju
Na webinarju bodo predstavljena davčna in carinska pravila poslovanja s tujino, predvsem kadar blago prečka ozemlje EU. Pri uvozu in izvozu blaga mora davčni zavezanec poleg DDV zakonodaje poznati tudi carinsko, saj s poznavanjem carinskih pravil lahko optimizira poslovanje.
NOVO❗
Za izplačila plač, ki se nanašajo na obdobje od januar 2024 dalje morajo delodajalci za posamezne zaposlene obračunati in plačati obvezni zdravstveni prispevek (v nadaljevanju OZP). Obračun OZP je treba poročati na REK-O obrazcu. Na predavanju vas bomo seznanili z obveznostjo delodajalcev glede obračuna OZP in predstavili praktične primere poročanja plač za obdobje od januar 2024 dalje s poudarkom na pravilnem poročanju z upoštevanjem veljavne zakonodaje.
NOVO❗
7.11.2023 je DZ RS sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki bo začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, z izjemo nekaterih členov.
Preberite večPoročanje podjetij se nanaša na pregled in poročanje o vplivu podjetja na okolje, družbo in upravljanje. Gre za prakso, pri kateri podjetja razkrivajo informacije o svojih trajnostnih dejavnostih in ukrepih, da bi se spopadla s podnebnimi spremembami, socialnimi vprašanji ter vprašanji upravljanja in etike.
NOVO❗
Na davčni obračun za leto 2023 se pravočasno pripravite!
Davčni obračun za davek od dohodkov pravnih oseb in obračun akontacije dohodnine od dohodka iz dejavnosti za davčno leto 2023 morajo davčni zavezanci predložiti davčnemu organu do 31. marca 2024.
Na predavanju boste izvedeli vse, kar morate vedeti o novem brezplačnem AI orodju, s katerim boste prihranili desetine ur dela, saj bo le-to za vas opravil Chat GPT, prav tako pa boste prihranili tudi denar, saj boste Chat GPT lahko uporabljali namesto najemanja zunanjih sodelavcev.
Preberite večDodatne obveznosti delodajalca glede na spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti.
Izognite se globam delovnega inšpektorata zaradi nezakonitih evidenc delovnega časa.
AKTUALNO❗
S tem, ko uporabljate spletno mesto, dovoljujete uporabo piškotkov v skladu z našo politiko varovanja zasebnosti. Nastavitve
Piškotki, ki jih namestimo v vašem brskalniku, anonimno zbirajo določene informacije o vašem obisku spletnega mesta. Omogočajo nam, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.
Zahtevani piškotki omogočajo osnovne funkcije, kot so navigacija po spletišču in dostop do posebnih delov spletišča. Spletna stran brez teh piškotkov uporabniku ne zagotavlja polnega delovanja. Sem uvrščamo tudi piškotke, namenjene prilagoditvi obnašanja ali izgleda spletnega mesta ob naslednjih obiskih, na primer za prikaz v izbranem jeziku.
Piškotki za statistiko anonimno zbirajo in javljajo informacije lastnikom spletnih mest. S tem jim pomagajo razumeti, kako obiskovalci uporabljajo spletno stran, in na podlagi teh informacij izboljšati uporabniško izkušnjo.
Piškotki za trženje anonimno zbirajo podatke o vaših obiskih spletnih strani. Uporabljajo jih oglaševalci, da vam prikazujejo oglase, ki so ustreznejši in zanimivejši za vas. Uporabljajo se tudi za preprečevanje prikazovanja oglasov, ki jih je uporabnik že videl.
