09:00 - 12:30
WEBINAR: Možnost ukrepanja delodajalca ob ugotovljenih delavčevih kršitvah in neizpolnjevanju pričakovanj
Kako pravilno ukrepati in v skladu z zakonodajo?
Preberite večmaj 2023
09:00 - 13:30
Kako učinkovito voditi LinkedIn stran podjetja (Pages)❔
Kako izkoristiti priložnosti LinkedIna in kako učinkovito uporabiti LinkedIn stran podjetja (pages)❔
Preberite več
09:00 - 10:30
WEBINAR: Plačilo za poslovno uspešnost zaposlenih
v luči odločitev zagovornika načela enakosti, prakse sodišča evropske unije in slovenske sodne prakse.
NOVO❗
09:00 - 12:00
WEBINAE: Predlaganje in popravljanje REK-O obrazcev (tudi novosti glede poročanja povračil stroškov)
Za izplačila od 1.1.2023 dalje je treba poročati na novem REK-O obrazcu. Na predavanju vas bomo seznanili predvsem s praktičnimi primeri poročanja dohodkov s poudarkom na pravilnem poročanju z upoštevanjem veljavne zakonodaje.
Preberite več
09:00 - 12:30
WEBINAR: NOV Zakon o čezmejnem izvajanju storitev
Čezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci iz pravnega vidika in predstavitev novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)❕
Preberite več
09:00 - 12:30
NOV Zakon o zaščiti prijaviteljev - Smernice in priporočila za delodajalce na področju skladnosti z Zakonom
NOVO❗
Seznanitev z novo terminologijo in obveznostmi, ki jo zakon nesporno prinaša v poslovno okolje malih in srednje velikih podjetij. Trenutno se soočajo z vrsto dilem in vprašanj na katera ne znajo odgovoriti oz. nimajo resnega sogovornika na tem področju.
09:00 - 12:30
WEBINAR: Zakonite evidence delovnega časa - Novosti!
Dodatne obveznosti delodajalca glede na spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti.
Izognite se globam delovnega inšpektorata zaradi nezakonitih evidenc delovnega časa.
08:30 - 11:00
WEBINAR: Kako pravilno poskrbeti za varstvo osebnih podatkov po GDPR in ZVOP-2
Za zakonsko skladno poslovanje je pomembno poznavanje tako Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) kot novega Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2), ki ju je treba uporabljati skupaj.
➡ Za gospodarski sektor!
april 2023
09:00 - 10:15
Kaj v praksi prinaša novi Pravilnik o poklicnih boleznih?
NOVO❗
Na webinarju se boste delodajalci lahko seznanili z novim postopkom ugotavljanja poklicnih bolezni, kakšno vlogo ima delodajalec tekom postopka in na kaj morate biti pozorni.
09:00 - 12:00
WEBINAR: Mobing na delovnem mestu
Na seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !
09:00 - 12:30
WEBINAR: Najpomembnejši vidiki zaposlovanja, samozaposlovanja in dela tujcev - novosti!
Novosti❕ Za vas iz prve roke!
Praktični webinar v živo, kjer vam bomo predstavili postopek elektronskega vlaganja vlog za pridobitev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, s poudarkom na prilaganju ustreznih dokazil ter odgovorili na vaša vprašanja, s katerimi se srečujete v praksi.
09:00 - 12:00
WEBINAR: Sistemizacija in opisi delovnih mest
Sistemizacija delovnih mest ni statičen dokument, zapisan enkrat za vselej, pač se mora bolj ali manj pogosto optimizirati, predvsem pa sproti prilagajati spremembam v podjetju.
Preberite več
09:00 - 11:30
WEBINAR: Najemna razmerja za poslovne prostore (stanovanja) 🔑
Junija 2021 je začel veljati Zakon o spremembah in dopolnitvah Stanovanjskega zakona (Novela SZ-1E), ki prinaša kar precej sprememb in novosti na področju najema stanovanj, še več pa na področju najema poslovnih prostorov.
Preberite večmarec 2023
09:00 - 12:15
WEBINAR: Arhiviranje kadrovskih dokumentov 📁, roki hrambe in izzivi digitalnega kadrovskega arhiva
Pogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❕
Del kadrovske dokumentacije je delodajalec dolžan hraniti trajno.
09:00 - 12:30
WEBINAR: Tehnike in strategije pogajanj 🤝
Katero pogajalsko strategijo in/ali tehniko izbrati❔
Ne glede na pristop pa se pri pogajanjih lahko srečamo z ovirami, ki so
bolj ali manj očitne. Nekatere si ustvarimo sami, povsem nezavedno,
druge nam nastavi pogajalski partner. Pomembno jih je prepoznati, jih
preokviriti in uporabiti v prid obeh pogajalskih partnerjev.