Vodstvene kompetence so ključne za uspeh vsake organizacije, vendar se pogosto zanemarijo ali pričakuje, da jih posameznik razvije sam. Vendar pa vodstvene veščine niso prirojene in nespremenljive – lahko se jih nauči vsak.
Preberite večNa strokovnem izobraževanju bomo skozi praktične primere pregledali Slovenske računovodske standarde (SRS 2024) ter osvežili poznavanje računovodskih pravil za posamezne bilančne postavke. Predstavili bomo najpogostejše napake in izzive pri evidentiranju gospodarskih kategorij ter pojasnili ključne povezave med standardi in računovodskimi izkazi. Dogodek bo omogočil tudi iskanje odgovorov na vaša konkretna vprašanja in poudaril pomen Pravil skrbnega računovodenja.
Preberite večZa vas iz prve roke!
Predstavitev novosti v letu 2024, ki so pripravljene na podlagi prenosa nove direktive o modri karti EU oz. druge spremembe v režimu zaposlovanja tujcev (npr. razširitev definicije sezonskega dela, olajšanje zaposlovanja tujcev, ki prebivajo na drugih podlagah kot je zaposlitev ali delo).
Za izplačila od januar 2025 dalje je na podlagi novele Zakona o dohodnini REK-O obrazec dopolnjen s poljem za poročanje v primeru uveljavljanja davčnih ugodnosti za inovativna zagonska podjetja in ugodnosti za nove rezidente.
Na predavanju vas bomo seznanili z novostmi, ki na podlagi novele ZDoh-2Ab veljajo za izplačila od 1.1.2025 dalje📍
Na primerih vas bomo seznanili tudi s poročanjem na REK obrazcih za izplačila na katere vpliva novela ZDoh-2.
Na seminarju bodo obravnavani vsi vidiki soočanja s problematiko mobinga v podjetju!
❗ Ob udeležbi bodo udeleženci prejeli e-publikacijo 📚 ZDS z naslovom PREPREČIMO MOBBING - Praktični vodnik za zaposlene in delodajalce z dnevnikom mobbinga !
👉 kako so obdavčeni dohodki na podlagi pogodb o poslovodenju in prokuri,
👉 kako je s plačevanjem prispevkov za socialno varnost poslovodnih oseb in prokuristov glede na različne statuse.
Praktični pristop pri obravnavi poškodb pri delu in zavarovanju odgovornosti delodajalca ❗
Ko pride do poškodbe pri delu, mora delodajalec vedno računati, da bo prišlo do regresnega zahtevka, zato je zelo pomembno, kako bo postopal ob poškodbi.
Ste se tudi vi znašli v situaciji, ko morate pripraviti računovodska poročila za več družb skupaj? Ne veste, kako sploh začeti in na kaj biti pozoren?
Udeležba na seminarju vam bo podala konkretne odgovore, saj bomo na preprost, razumljiv in praktičen način (na podlagi excel tabel) predstavili vse ključne pojme in postopke konsolidiranja, ki so potrebni za pravilno izvedbo konsolidacije in pripravo konsolidiranih računovodskih izkazov.
Poznamo različne pogajalske pristope, tudi Harvardsko pogajalsko metodo.
Značilnost pogajanj po harvardskem modelu je osredotočenost tako na vsebino pogajanj in odnos s pogajalskim partnerjem. To predstavlja spoštljiv in odločen pristop na ravni odnosov in objektiven pristop do vsebine pogajanj. Merilo ni odnos, ampak kakovost dogovora.
Tak pristop nam omogoča lažje doseganje postavljenega cilja, vendar ne na račun dobrega dolgoročnega odnosa.
Pogoj za zagotavljanje pravne varnosti je gotovo urejeno upravljanje dokumentarnega gradiva❕
Del kadrovske dokumentacije je delodajalec dolžan hraniti trajno.
-10% popusta za zgodnje prijave do 10.1.2025❗
Se soočate z izzivi pri pridobivanju novih zaposlenih? Niste sami. 75 % podjetij ima težave pri pridobivanju kandidatov z ustreznimi veščinami. Kako si pri tem pomagati z upravljanjem blagovne znamke delodajalca in kakšni so trendi na tem področju?
-10% popusta za zgodnje prijave do 10.1.2025❗
