V novembrskem Delodajalcu ne prezrite:

• Plačilo za poslovno uspešnost – Odločba Vrhovnega sodišča
• Kaj je potrebno in koristno postoriti z vidika delovnih razmerij do konca leta?
• Je zagotovitev nastanitve v času začasne napotitve na delo v tujino boniteta?

in še veliko več.

Oktobra v Delodajalcu ne prezrite:

• Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o dohodnini
• Na kaj morate biti še pozorni pri urejanju pravice do odklopa?
• Vpliv umetne inteligence na delo

 in še veliko več.

Septembra v Delodajalcu ne prezrite:

• Dopustnost dogovarjanja pogodbenih kazni v delovnem razmerju
• Obdavčitev dohodkov direktorjev, nerezidentov Slovenije
• Kaj za zaposlovanje tujcev prinaša Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov na upravnih enotah?
• Minimalna plača in dodatki iz splošnega akta

in še veliko več.

Avgusta v Delodajalcu:

• Se še vedno sprašujete komu in koliko sorazmernega regresa za letni dopust izplačati? (mag. Slavi Pirš)
• V poletnih mesecih ne pozabite: Zaščita pred soncem je ključnega pomena za delavce na prostem (Ajda Erzar)
• Vas zanima, kaj razkriva poročilo Inšpektorata RS za delo za 2023? (Maja David)

Ne spreglejte tudi:

• Organizacijska kultura mora priti med prioritete vsakega CEO-ja
• Preoblikovanje človeških in družbenih veščin za digitalno dobo 
• Kaj pravi informacijski pooblaščenec o spremljanju žive slike na delovnem mestu?

Julija v Delodajalcu ne prezrite:

• Pravica do odklopa – kakšne so obveznosti in roki za delodajalca?
• Kaj prinaša novi paket davčnih sprememb?
• Kako so ob zaostritvah lani poslovale gospodarske družbe v Sloveniji?

in še veliko več.

Junija v novi številki revije Delodajalec ne prezrite:

• Nova pojasnila - osnova za plačilo prispevkov od dohodkov iz drugih pravnih razmerij, ki se po ZDoh-2 štejejo za dohodek iz delovnega razmerja,
• Fokus nadzora IRSD za leto 2024 na področju delovnih razmerij,
• Oskrbovalski dopust

in še veliko več.

📢OBVESTILO

V reviji Delodajalec št. 6/2024, smo na strani 24, v primeru št. 1, napačno objavili znesek za izplačilo 1.119,37 EUR pod zap. št. 7. Pravilni znesek je 1.204,89 eur.

Za napako se opravičujemo.

Maja v Delodajalcu ne prezrite:

• Delodajalci, zakaj je pomembno odgovoriti na prijave študentov za delo takoj?
• Spet dopuščena revizija plačila za poslovno uspešnost vs. božičnico
• Odpoved pravicam iz delovnega razmerja – nova odločba Ustavnega sodišča

In še veliko več.

Aprila v Delodajalcu ne prezrite:

• Poklicne bolezni – uresničevanje novega pravilnika
• Delodajalski pozivi k spremembi Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti
• Socialni dialog – včeraj, danes, jutri

in še veliko več koristnih in zanimivih prispevkov.

Marca v Delodajalcu ne prezrite:

• Predlagane novosti pri zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev,
• Minimalna plača v razmerju do najnižjih osnovnih plač v 2024,
• Znamka delodajalca – kam greš?

in še veliko več.