Ekonomsko socialni svet bo v petek 20.1.2017 obravnaval redno letno uskladitev minimalne plače. Združenje delodajalcev Slovenije je stališča, da naj višina minimalne plače glede na lansko uskladitev (ko ni bila upoštevana negativna inflacija – deflacija) in dodatne dvige zaradi izključitve dodatkov, letos ostane nespremenjena. Z dodatnim dvigovanjem minimalne plače v Sloveniji zaposleni ne bodo pridobili (izračuni spodaj), medtem ko se stroški delodajalcev večajo z administrativnim odrejanjem države.

Ob vsakem dvigu neto plače delavca, še enkrat toliko vzame država, delodajalec pa plača oba zneska. Kot primer navajamo dvige neto plače in stroška dela ob 0,5%, 1% ali 1,5% dvigu minimalne plače:

V 5. členu Zakona o minimalni plači (ZMinP), Ur. l. RS, 13/2010, 92/2015 je določeno redno usklajevanje minimalne plače, kjer je izrecno določeno, da se minimalna plača enkrat letno uskladi najmanj z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za uskladitev minimalne plače se uporabi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih potrebščin decembra preteklega leta glede na december predpreteklega leta. Za leto 2015 je bil ta podatek -0,5%, vendar lani minimalne plače nismo zniževali, temveč smo jo na predlog MDDSZ ohranili nespremenjeno. ZDS je svoje zadržke v lanskem letu jasno izpostavil, saj smo bili soočeni dodatno s spremembo definicije minimalne plače, ki je povzročila avtomatične dvige teh plač zaradi izločitve posameznih dodatkov.

Zaradi navedenega tudi Združenje delodajalcev Slovenije ob 0,5-odstotni letni inflaciji v 2016, predlaga, da v letošnjem letu minimalna plača ostane enaka.

V vseh letih od sprejema ZMinP se je višina minimalne plače usklajevala le na podlagi kazalnika rast cen življenjskih potrebščin, razen v letu 2016, ko se deflacija ni upoštevala. Ostali kazalci (gibanje plač; gospodarske razmere oziroma gospodarsko rast; gibanje zaposlenosti) se tako do sedaj niso upoštevali, razen v letu 2016, ko je bilo potrebno upravičiti željo, da se minimalne plače ne sme znižati.

Pri usklajevanju minimalne plače v letih 2010, 2013 in 2014 tako niso bili upoštevani negativni rezultati po ostalih kazalnikih, ki jih navaja zakon (gospodarska rast, zaposlenost…). Podrobne podatke najdete v priponki desno.

Združenje delodajalcev Slovenije bo na osnovi navedenih argumentov na petkovi seji Ekonomsko socialnega sveta predlagalo, da ostane minimalna plača nespremenjena.

Jože Smole
Generalni sekretar
Združenje delodajalcev Slovenije