Partnerji projekta so se 16.2.2016 prvič sestali v Ljubljani in predstavili trenutno stanje usklajevalnih politik in enakosti spolov v posamezni državi.
Kljub načeloma dobro urejeni zakonodaji s tega področja in implementirani EU zakonodaji, je stanje v praksi slabo. Trgi dela na Zahodnem Balkanu so precej ne-vključujoči v praksi in vrzel med spoloma pri vključevanju na trg dela relativno velika. Ženske so v primerjavi z moškimi višje izobražene, pa so na trgu dela, predvsem v državah kandidatkah, prisotne v manjši meri. Razlog je v zanje neustreznih delovnih mestih, prisotnih stereotipih, pomanjkanju razpoložljivosti oziroma visokih stroških otroškega varstva, ipd. Ozaveščanje o pomembnosti te tematike, krepitev vloge socialnih partnerjev na tem področju in vpeljava ukrepov so zato nujni. Partnerji so pripravili vprašalnik, s katerim bodo pridobljene podrobne informacije o stanju na tem področju in kasneje pripravljen nabor potrebnih ukrepov za lažje usklajevanje dela in družine in izboljšanje stanja enakosti spolov.
With financial support by the European Union.