V okviru projekta »Posodobitev industrijskih odnosov skozi spodbujanje prenove kolektivnih pogodb« je dne 8.5.2014 potekal študijski obisk pri avstrijskem sindikatu OEGB, ki so se ga udeležili projektni partnerji.
Namen obiska je bil seznaniti se z načinom in potekom implementacije okvirnih sporazumov in okvirnega nabora ravnanj. Predstavnik OEGB je poudaril, da so nekatere vsebine sporazumov že pred samim sporazumom vsebovane v zakonodaji, za ostale pa se socialni partnerji dogovarjajo v skladu s programom dela vsakega socialnega partnerja posebej. Vsebine torej normativizirajo šele, če so te predhodno opredeljene v programu dela vsakega od obeh socialnih partnerjev. V takšnem primeru se dogovorijo o načinu implementacije in o konkretni vsebini, ki bo prenesena v dokument.
Projekt delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega Sklada v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete: Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti, 1.4 prednostne usmeritve: Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti