Dne 15.1.2014 se je v okviru projekta Pogajalska šola odvila tretja delavnica, z namenom predstavitve osnovnih makroekonomskih kategorij, s katerimi se srečujejo pogajalci na pogajanjih za kolektivne pogodbe, predvsem na ravni dejavnosti.
Na delavnici so bile delodajalcem predstavljene osnovne makroekonomske kategorije, ki so ključne za pogajanje o prejemkih iz delovnega razmerja na ravni kolektivnih pogodb dejavnosti ali kolektivnih pogodb delodajalca. Le-te pri delodajalcih predstavljajo pomemben del stroška dela.
Mag. Tatjana Pajnkihar, svetovalka generalnega sekretarja ZDS, je pojasnila vsebino in pomen posameznih makroekonomskih kazalcev (npr. inflacija, produktivnost dodana vrednost, bruto družbeni proizvod, stopnja zaposlenosti, brezposelnosti, prostih delovnih mest, ipd.). Udeleženci so se seznanili z različnimi razpoložljivimi viri (npr. SURS, UMAR, Banka Slovenije, ZDS, ipd.) in različnimi možnostmi dostopa do teh virov (internetni, v tiskani obliki, avtomatski odzivniki, ipd.). Prikazana je bila tudi praktična uporaba teh podatkov za namene pogajanj s sindikati.
Mag. Slavi Pirš, vodja oddelka za prejemke iz delovnih razmerij, in Nataša Peterca, samostojna svetovalka za prejemke iz delovnih razmerij, sta udeležencem predstavili prejemke po ZDR-1 in njihove osnove za določitev višine zneska tabelarično predstavljeni. Dodatno sta izpostavili tudi vse novosti, ki jih je z dnem 12.4.2013 uvedel ZDR-1, in poglobljeno predstavili predvsem tiste vsebine ZDR-1, ki se lahko dodatno in specialno urejajo na ravni kolektivnih pogodb dejavnosti ali kolektivnih pogodb delodajalca (kasnejše izplačilo regresa za letni dopust, drugačna ureditev odpravnine ob odhodu v pokoj, omejeno povračilo prevoza na delo in z dela v primeru selitve delavca, ki ni povezana z razlogi na strani delodajalca, ipd.).
Projekt delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega Sklada v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete: Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti, 1.4 prednostne usmeritve: Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti