V okviru projekta smo proučevali delovno-pravno zakonodajo oziroma pravno podlago plačila za delo, sisteme plačnih modelov v Sloveniji in tujini, iskali in nadgrajevali primere dobrih praks,saj vsa ta pridobljena znanja pa strnili v podlago za nov plačni model za zasebni sektor. Z novim plačnim modelom smo skušali ustvariti stimulativnejši način plačila za delo v zasebnem sektorju.

V okviru projekta smo ustvarili nekaj novih pripomočkov, ki so služili socialnim partnerjem ne samo pri urejanju in uveljavitvi plačnega modela v kolektivne pogodbe, ampak tudi drugih področjih socialnega dialoga. Tako smo na primer pripravili preglede časovnih veljavnosti kolektivnih pogodb dejavnosti, okrepili pregled stvarne veljavnosti kolektivnih pogodb dejavnosti, vzpostavili programe za spremljanje podatkov o razmerju med plačami in ostalimi prejemki po kolektivnih pogodbah dejavnosti, vzpostavili terminološki slovar s področja plačila za delo ter pripravili komentar, ki bo predstavljal primer dobre prakse pri izvajanju določb plačila za delo.

V okviru projekta smo pridno ustvarjali tudi novo delodajalsko revijo, ki je socialne partnerje seznanjala z dogajanji na področju socialnega dialoga v Sloveniji in tujini. V reviji smo objavljali informacije, ki jih socialni partnerji potrebujejo za implementacijo dogovorjenih vsebin socialnega dialoga, obravnavane teme pa so bile z ekonomskega, pravnega in davčnega vidika.

Pridobljena znanja, izkušnje ter nove pripomočke smo posredovali deležnikom in ciljnim skupinam projekta s svetovanjem, seminarji, delavnicami, inhouse izobraževanji. Zato, da bi bili socialni partnerji kar najbolje seznanjeni z aktivnostmi in da bi rezultate projekta lahko kar najbolj učinkovito uporabljali, smo na spletnih straneh oblikovali tudi ta poseben segment, kjer ste socialni partnerji lahko sproti spremljali potek in dosežke projekta.

Vse aktivnosti:

• seminarji,
• delavnice: Predlog plačnega modela ZDS, Ali uporabljate pravo KP dejavnosti
• svetovanja,
• okrogle mize: 18.10.2010, 24.3.2011,
• konference: 13. april 2011,
• priročniki,
• letaki,
• zloženke,
• spletna orodja,
• prva strokovna delodajalska revija Delodajalec.

smo v okviru projekta izvajali brezplačno.

Preko spletne strani www.zds.si in z različnimi pisnimi oblikami (obvestila, letaki, ankete….) smo obveščali in vzpodbujali, da ste se aktivno lahko vključevali v projekt. Zanimalo nas je, kako nagrajujete v vašem podjetju, kaj menite, da bi bilo potrebno spremeniti.

Projekt je bil v celoti zelo uspešno izveden.

Vodja projekta: Slavi Pirš
E-naslov: slavi.pirs@zds.si
Tel.: 01-563 48 80

Višina celotnih stroškov projekta je ocenjena na 289.532 EUR, višina javnih virov financiranja je ocenjena na 265.022 EUR (upravičene izdatke).

Koristne povezave:
Ministrstvo za javno upravo
SVLR
EU skladi

Operacijo delno financira Evropska unija in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojne prioritete "Institucionalna in administrativna usposobljenost", prednostne usmeritve "Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga".