V okviru projekta GEQUAL je bila izvedena anketa o pogledu delodajalcev o prednostih in ovirah vključevanja ukrepov usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v kolektivno pogajanje.
Osrednja tema raziskave so bili ukrepi za lažje usklajevanje poklicnih in družinskih obveznosti. Raziskava se osredotoča na pogled delodajalcev v zvezi s pomembnostjo ukrepov za lažje usklajevanje poklicnih in družinskih obveznosti pri urejanju delovnih razmerij, z usklajevanjem ukrepov, njihovemu pomenu in učinkih v praksi ter ovirah za vključevanje ukrepov v kolektivne pogodbe.
Projekt se izvaja v okviru javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega finančnega mehanizma 2009 - 2014.
S finančno podporo Norveškega finančnega mehanizma. Za vsebino te spletne strani je odgovorno izključno ZDS in zanj v nobenem primeru ne velja, da odraža stališča Nosilca Programa Norveškega finančnega mehanizma.