Cilji

Splošni cilj projekta BATOS je izboljšati kakovost avtonomnega bipartitnega socialnega dialoga v Republiki Hrvaški. Specifična cilja sta:

• S pomočjo nove oblike trajnostnega sodelovanja med socialnimi partnerji omogočiti stalna bipartitna posvetovanja in okrepiti vlogo socialnih partnerjev v hrvaškem socialnem dialogu
• Okrepiti znanje in usposobljenost socialnih partnerjev in jih ozaveščati z namenom učinkovitega bipartitnega socialnega dialoga, s poudarkom na evropskem socialnem dialogu in procesu implementacije okvirnih sporazumov ter s tem spodbujati njihovo učinkovito udeležbo v socialnem dialogu EU.

Pričakovani rezultati

• izboljšana koordinacija skozi nov pristop k sodelovanju, ki se bo nadaljeval tudi po koncu projekta;
• okrepljen bipartitni socialni dialog na vseh ravneh;
• okrepljena prisotnost v bipartitinih in tripartitnih strukturah in s tem okrepljen vpliv na oblikovanje politik in njihovo izvajanje;
• okrepljene povezave s krovnimi organizacijami EU ter mreženje na nacionalni, EU in mednarodni ravni;
• izboljšana usposobljenost in znanje za bipartitna posvetovanja in učinkovito vključevanje v socialni dialog EU, še posebej na področju avtonomnih okvirnih sporazumov;
• večja ozaveščenost o aktivnostih projekta in večja prepoznavnost.

Glavne aktivnosti

• Priprava novega modela bipartitnega socialnega partnerstva:
• Priprava, zagon in delovanje stalnega telesa - Bipartitni socialno ekonomski svet
• Redna posvetovanja s hrvaško vlado in deležniki
• Vzpostavitev foruma za izmenjavo izkušenj in dobrih praks
• Priprava osnutka priporočil za implementacijo okvirnih sporazumov
• Program usposabljanja na področju socialnega dialoga EU in avtonomnih okvirnih sporazumov:
• 8 delavnic za predstavnike delodajalskih združenj in sindikatov
• Diseminacija izdelanih gradiv za usposabljanje
• Ozaveščanje:
• Izdelava brošure, ki bo vključevala smernice za implementacijo okvirnih sporazumov na nacionalnem nivoju ter izkušnje in dobre prakse nekaterih držav EU
• Organizacija 2 nacionalnih konferenc
• Organizacija 4 novinarskih konferenc
• Priprava sporočil za javnost
• Diseminacija informacij o projektu in njegovih rezultatih preko spletnih strani projektnih partnerjev
• Spremljanje in evalvacija projekta

Partnerstvo in ciljne skupine

Projektni partnerji:

• Hrvaško delodajalsko združenje (HUP) – vodilni partner
• Zveza samostojnih sindikatov Hrvaške (SSSH)
• Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS)

Pridruženi partnerji:

• Mednarodna organizacija delodajalcev (IOE)
• Neodvisni hrvaški sindikati
• Sindikat gradbeništva Hrvaške (SGH)
• Sindikat turizma in storitev Hrvaške (STUH)
• Sindikat kovinske industrije Hrvaške – Industrijski sindikat (SMH-IS)

Ciljna skupina: Delodajalska združenja in sindikati ter njihove sektorske organizacije, podružnice in člani

Končni uporabniki: Celotna hrvaška poslovna skupnost, celotna hrvaška delovna sila, hrvaška vlada, predstavniki javnega sektorja, odgovorni za socialni dialog, organizacije civilne družbe, lokalna in regionalna oblast, celotna družba

Vloga ZDS pri projektu je predvsem v prenosu znanja in izkušenj hrvaškim partnerjem o Evropskem socialnem dialogu in implementaciji okvirnih sporazumov v Sloveniji. Predstavniki ZDS bodo s predstavitvijo svojih izkušenj na delavnicah in konferencah aktivno sodelovali v programu usposabljanja. ZDS bo prispevalo k zagonu in delovanju foruma za izmenjavo izkušenj. Z objavljanjem informacij o projektu in njegovih rezultatih na spletu in v reviji Delodajalec pa bo prispevalo k diseminaciji.

Naložba v prihodnost

Projekt sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada