Projekt je:

• ozaveščal o problemih staranja delovne sile v podjetjih, partnerskih federacijah ter njihovih panožnih in regijskih združenjih, v ostalih organizacijah socialnih partnerjev, vladi in širši javnosti,
• prepoznal ovire pri zaposlovanju starejših delavcev in sprožil potrebne ukrepe za pravilno ravnanje s starejšo delovno silo,
• okrepil socialni dialog v novih državah članicah in eni državi kandidatki ter utrdil zmogljivosti organizacij delodajalcev iz Srednje Evrope (in njihovih panožnih združenj).

Partnerji, ki so sodelovali pri projektu, so odprli temo o staranju delovne sile v okviru združenj delodajalcev in njihovih članov v svojih državah ter tako segli tudi do širše javnosti. Rezultati ankete o zaposlovanju starejših delavcev, katera je bila izvedena med samim projektom v sodelujočih državah, in državne dejavnosti (izmenjava odločilnih informacij s podjetji, državnimi institucijami) so sodelujočim federacijam pripomogle pri razumevanju ovir in težav, na katere naletijo podjetja pri zaposlovanju starejših delavcev. Pridobili smo tudi veliko uporabnih informacij o možnostih zaposlovanja starejših delavcev, kot tudi o razreševanju glavne dileme, kaj je dejansko potrebno storiti, da bi podjetja zaposlovala (več) starejše(ih) delavce(ev). Staranje delovne sile bo ostalo v načrtu naših federacij, prav tako pa se bo nadaljevalo naše sodelovanje. Integracija starejše delovne sile in ozaveščanje bosta v prihodnosti predstavljala pomembno nalogo. Združenja delodajalcev, katera sodelujejo pri projektu, bodo v prihodnosti imela aktivnejšo vlogo na področju staranja delovne sile.

Rezultati projekta:

• vzpostavitveni dokument šestih združenj delodajalcev Srednje in Vzhodne Evrope: Staranje delovne sile – obvladovanje izziva,
• anketa med delodajalci
• zaključna konferenca “Staranje delovne sile – kako obvladati izziv”

Partnerji, ki so sodelovali pri projektu:

• Konfederacija madžarskih delodajalcev in gospodarstvenikov (MGYOSZ) – Madžarska
• Konfederacija industrije Češke republike (SPCR) – Češka republika
• Zveza nacionalnih delodajalcev (RUZ) – Slovaška
• Federacija avstrijske industrije (IV) – Avstrija
• Združenje delodajalcev Hrvaške (HUP) – Hrvaška

Podporne evropske organizacije socialnih partnerjev:

• The Confederation of European Business (Konfederacija evropskega gospodarstva) – BUSINESSEUROPE

Projekt je delno financiran s strani Evropske komisije.