Tripartitni socialni dialog
Ekonomsko socialni svet (ESS)
- Ustanovljen leta 1994.
- Pravila delovanja Ekonomsko-socialnega sveta (Ur.l. RS, št. 1/2017)
- Tripartitna sestava ESS odraža enakopravno zastopanost treh partnerjev, in sicer predstavnikov delavcev, delodajalcev in vlade. Vsak partner imenuje svoje predstavnike v ESS. Vsak partner ima osem članov, vsak član pa ima lahko namestnika.
- Temeljna ekonomska in socialna področja, ki jih obravnava ESS, so:
- socialni sporazum,
- proračunski memorandum in državni proračun,
- dokumenti v okviru evropskega semestra,
- ključni dokumenti s področja dela Mednarodne organizacije dela, Evropskega ekonomsko socialnega odbora, Sveta Evrope ter sorodnih institucij v Evropski uniji in drugih mednarodnih organizacijah,
- ključni dokumenti na področju evropske kohezijske politike,
- sistemska zakonodaja in ključni dokumenti s področja:
- socialnih pravic in pravic iz obveznih zavarovanj,
- delovnih razmerij, trga dela, zaposlovanja in varnosti in zdravja pri delu,
- ekonomske in davčne politike,
- pravne varnosti,
- vzgoje in izobraževanja ter usposabljanja,
- zdravstva,
- gospodarskega položaja in razvoja Slovenije,
- soupravljanja, sindikalnih pravic in svoboščin,
- ključne nacionalne strategije.
Poleg področij, ki zadevajo tripartitno sodelovanje, lahko ESS obravnava tudi druge zadeve, ki niso predmet tripartitnega sporazumevanja, se pa nanašajo na področje ekonomsko-socialnih zadev, če o tem odloči kolegij ESS.
Več na spletni strani ESS.
Bipartitni socialni dialog
- kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti
- kolektivne pogodbe na ravni podjetja
- Zakon o kolektivnih pogodbah (Ur.l. RS, št. 43/2006)