Na strateški platformi, ki jo pripravljamo v okviru projekta »Razvoj celovitega poslovnega modela za delodajalce za aktivno in zdravo staranje zaposlenih (POLET)« bi želeli predstaviti čim več dobrih praks s strani podjetij, ki bodo v navdih ostalim podjetjem, ki se tovrstnih praks šele začenjajo lotevati.
Prejeli smo mnenje Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti glede vprašanja, ali pisarne in skupne prostore (hodniki, stranišča) v zasebnih gospodarskih družbah tudi štejemo za zaprt javni kraj oziroma prostor ter, ali se skupni prostori in stopnišča stavbe v kateri ima sedež več različnih družb, štejejo za zaprt javni kraj oziroma prostor.
ZZZS postopoma uvaja obvezno elektronsko vlaganje zahtevkov za povračilo izplačanega nadomestila plače prek informacijskega sistema SPOT oziroma vmesnika eNDM za poslovne subjekte, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije. Vlaganje eZahtevkov je omogočeno že od leta 2017, obvezno pa bo na podlagi novele Pravil obveznega zdravstvenega zavarovanja postalo s 1. januarjem 2023.
Včeraj je z ocenjevanjem zaključila skupina strokovnjakov 1. kroga ocenjevanja za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost Horus 2021. Za nagrado Horus 2021 se letos poteguje devet pravnih oseb in posameznikov.
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo odgovore na najpogostejša vprašanja glede odsotnosti z dela zaradi razlogov višje sile.
Delodajalske organizacije smo na ministra za gospodarski razvoj in tehnologijo naslovile pobudo za nujni sklic Strokovnega sveta za konkurenčno in stabilno poslovno okolje, kjer bomo predstavili predloge ukrepov.
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti opozarja, da iz Zakona o delovnih razmerjih izhaja obveznost obveščanja Inšpektorata RS za delo o nameravanem organiziranju dela na domu.