Določba 129. člena ZDR-1 je pomensko odprta in ne določa niti minimuma višine dodatka niti dolžine in načina upoštevanja delovne dobe pri določitvi dodatka za delovno dobo. Tako je strankam kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti prepuščeno, da samostojno uredijo višino dodatka za delovno dobo, torej tako dolžino in način upoštevanja delovne dobe kot tudi odmerni odstotek.
Vabljeni k sodelovanju v projektu POLET, ki ga ZDS v sodelovanju s partnerji izvaja od oktobra 2018. Projekta obravnava področje aktivnega in zdravega staranja ter reševanja problematike nizke stopnje delovne aktivnosti starejših zaposlenih in visokega deleža bolniških odsotnosti zaposlenih.
Z veseljem vas obveščamo, da smo prenovili naše spletno mesto, ki je zaživelo v novi, osveženi podobi. Hkrati z vizualno prenovo je postalo bolj pregledno, prijaznejše obiskovalcem in prilagojeno za uporabo tudi na mobilnih napravah.
Predstavniki Ministrstva za javno upravo in Zavoda RS za zaposlovanje bodo predstavili, kakšen je postopek, s katerim si delodajalci lahko skrajšajo postopek pridobitve enotnih dovoljenj in delovnih dovoljenj ter kakšne so novosti in spremembe v postopku dopolnjevanja vlog za enotna dovoljenja, prav tako bo mogoče izvedeti, kaj bo prinesel sporazum s Srbijo.
V Uradnem listu RS, št. 84/2018 z dne 28.12.2018, je bil objavljen Dodatek št. 2 h Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije.