Sodba Vrhovnega sodišča: Znižanje plačila za poslovno uspešnost zaradi bolezni delavca ne sme biti diskriminatorno
Ni nedopustno, da se pri določitvi kriterijev za priznanje in višino plačila za poslovno uspešnost upošteva število dni prisotnosti na delu, vendar pa uporaba tega kriterija ne sme biti diskriminatorna.
Preberite več