ZAPOSLENI - ZAKLAD ALI PREKLETSTVO?
ZDS, Predavalnica - visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana
Kotizacija
Člani ZDS
130,00 €
Nečlani ZDS
190,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev. Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692, sklic 00 15112017_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.
Prijava na dogodek
PRIJAVA NI MOŽNA!
Dodatne informacije:
Frida Bertoncel,
Tel.št. : 01/563 48 87
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Dodatne informacije
Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Parkirišča - navodila za parkiranje.
Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.
Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
O DELAVNICI:
Kako postaviti prave ljudi na prava delovna mesta? Kateri kandidat je primeren za razpisano delovno mesto? Kaj zaposlenega motivira? Kako se odziva na spremembe? Kako rešuje konflikte? S Persolog vedenjskim profilom prepoznajte svoje prednosti, slabosti in potencial ter vedenjske profile svojih sodelavcev in poslovnih partnerjev.
Na delavnici boste spoznali različne vedenjske profile in zakaj je nekdo glede na profil boljši za določeno delovno mesto (npr. nekdo za prodajo, drugi za PR …). Naučili se boste kako ravnati oz. pravilno komunicirati z različnimi profili (kdo za učinkovitost potrebuje izziv in rezultate, kdo pohvalo in dobre odnose, komu morate za dobro opravljeno delo dati dovolj časa, kateri profili so lahko dobri v zaključevanju nalog, kateri profili hitro opazijo napake, kateri so dobri analitiki, kdo lahko dobro opravlja rutinska dela …).
Tako boste dobili “navodila za uporabo” vaših zaposlenih.
KOMU JE DELAVNICA NAMENJENA:
Lastnikom podjetij, managerjem, vodjem, kadrovikom, zaposlenim oz. tistim:
- ki želite sestaviti tim oz. ekipo, ki bo učinkovita;
- ki želite izvedeti kakšno del. mesto/ kariera vam ustreza (kje je vaš potencial);
- ki želite preveriti, ali imate prave ljudi na pravih delovnih mestih;
- ki načrtujete karierne premike;
- ki bi radi spoznali svoj vedenjski profil.
PERSOLOG OSEBNOSTNI MODEL
Persolog® osebnostni profil je ena izmed najbolj razširjenih, znanstveno dokazanih analiz, ki meri naša vedenjska nagnjenja in preference. Uporabljamo ga pri selekcijskih postopkih (izdelava vedenjskih profilov za izbor kadrov), za razvoj kadrov in ekipe ter odkrivanje njihovih potencialov (timska slika podjetja). Izumitelja DISK-a sta ameriška psihologa in raziskovalca John Geier ter William Moulton Marston, ki je poznan tudi kot izumitelj detektorja laži. Uporabljamo ga v 20. državah sveta (Nemčija, Avstrija, VB, Japonska, ZDA, Norveška, Danska, Nizozemska …).
NE SPREGLEJTE:
- Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca!
- Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam na e naslov info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
PROGRAM DELAVNICE:
od 9:00 do 13:00 ure (odmor ob 10.30)
- Spoznavanje svojih prednosti in potencialov
- Zaznavanje: Kako vidimo sebe in kako nas vidijo drugi
- Razvijanje svojih prednosti in zmanjševanje slabosti
- Zgradimo dober tim
- Prednosti in slabosti sodelavcev (drugih vedenjskih profilov)
- Kako pristopiti k različnim vedenjskim profilom?
- Izračun stopnje stresa
- Uporabite vašo energijo tam, kjer ste najbolj uspešni (primerna delovna mesta za posamezne profile)
- Akcijski načrt
Vsak udeleženec na delavnici izpolni tudi vprašalnik Persolog vedenjski profil (psihometrični test) ter spozna svoj vedenjski profil.
Odmor s pogostitvijo je predviden ob 10:30 uri.
Predavatelji
Andreja Glavač
Trenerka za Persolog vedenjski profil
Andreja Glavač, univ.dipl.ekon., trenerka za Persolog vedenjski profil Izvaja Persolog delavnice v podjetjih in za podjetja izdeluje vedenjske profile za izbor kadrov, za razvoj kadrov in ekipe ter odkrivanje njihovih potencialov - timska slika podjetja. Pripravlja analize delovnih mest, ujemanje zaposlenega ali kandidata z delovnim mestom. Individualno svetuje mladim pri izbiri poklica in študija ter predava otrokom in staršem kako izkoristiti svoj potencial. Zaradi 20 let delovnih izkušenj v gospodarstvu, so njena predavanja in delavnice izredno praktično naravnane, s primeri iz podjetij. Njeno delo je bilo opaženo in v letu 2017 so bili objavljeni članki oz. intervjuji v časopisu Delo – Kariera in delo, v prilogi Ona, v reviji Zarja ter v reviji Absolvent.