Zagnani in zavzeti
ZDS, Predavalnica – visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana
Kotizacija
Člani ZDS
Brezplačno
Nečlani ZDS
Brezplačno
UDELEŽBA JE BREZPLAČNA!
Prijava na dogodek
PRIJAVA NI MOŽNA!
Dodatne informacije:
Frida Bertoncel,
Tel.št. : 01/563 48 87
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Dodatne informacije
Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Udeleženci izobraževanja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču, za zapornico. Navodila za parkiranje.
Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.
Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Notranja motivacija!
Ali ljudje res delajo samo za denar?
Dolgo je veljalo prepričanje, da so ljudje leni in da je edini način, da jih prisilimo, da delajo, kazen ali pa nagrada. Potem pa se izkaže, da ima finančno motiviranje omejen doseg in da lahko celo znižuje uspešnost pri miselno zahtevnih delih. Hkrati pa so še opice občutljive na nepošteno plačilo. Kako se izogniti pastem finančnega nagrajevanja in hkrati ohraniti ljudi motivirane, zagnane in zavzete? Katere vzvode motiviranja lahko uporabimo, da z zaposlenimi gradimo odnos zaupanja in zavezništva?
Ne spreglejte:
- udeležba je brezplačna in je namenjena največ za dve osebi iz podjetja. Potrebne so predhodne prijave oziroma pravočasne odjave,
- predavateljica je prejemnica priznanja Mladi svetovalec leta, ki ga je 21. aprila 2015 prvič podelila GZS Zbornica poslovno storitvenih dejavnosti.
Naložbo sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija.
Iz vsebine delavnice:
od 9:00 do 10:30 ure
- zakaj je za vodjo pomembno, da pozna karierna sidra svojih sodelavcev in kakšna karierna sidra poznamo,
- na podlagi česa zaposleni s podjetjem sklenejo svojo psihološko pogodbo in katere vrste psiholoških pogodb poznamo,
- kako motivirati zaposlene z različnimi psihološkimi pogodbami,
- kakšno vlogo imata pri motivaciji komunikacija in manipulacija v vodenju,
- kaj vsebujeta paketa pozitivne in negativne motivacije,
- odkrivanje motivov pri sebi in pri drugih,
- piramida osebnega sistema vrednot,
- zunanja in notranja motivacija,
- osnovni elementi notranje motivacije,
- ustvarjanje podpornega okolja za notranjo motivacijo,
- nove oblike nagrajevanja.
Odmor ni predviden.
Predavatelji
Katarina Veselko
O.K. Consulting d.o.o.
Katarina Veselko, univ.dipl.psih., vodja projektov v podjetju O. K. Consulting d.o.o.. Je nosilka mednarodnih certifikatov NLP, Mojster Praktik in ICF certifikata NLP Coach, dodatno se izobražuje na področju transakcijske analize. Ima precej praktičnih izkušenj z nastopanjem. Izvaja delavnice s področja komunikacije, prodaje, vodenja, javnega nastopanja in kreativnosti. Je prejemnica priznanja Mladi svetovalec leta, ki ga je 21. aprila 2015 prvič podelila GZS Zbornica poslovno storitvenih dejavnosti.