WEBINAR: Zagotavljanje pravice do odklopa
Kotizacija
Člani ZDS
99,00 €
Nečlani ZDS
149,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila in na info@zds.si pošljite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Novela ZDR-1D, ki je bila sprejeta v lanskem letu, je določila novo pravico delavca, to je pravico do odklopa. Delodajalec mora delavcem zagotoviti pravico do odklopa, s katero zagotovi, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma v času upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu. V ta namen mora delodajalec sprejeti ustrezne ukrepe.
Ker je 16.11. že mimo, bomo na krajšem webinarju pojasnili
- kaj pomeni pravica do odklopa,
- kako jo ureja Zakon o delovnih razmerjih in
- kakšni so primeri ureditev v praksi.
Ukrepi, ki jih mora delodajalec določiti, se lahko bistveno razlikujejo glede na dejavnost, ki jo ta opravlja in glede na organizacijo dela pri delodajalcu, ter upoštevajoč morebitne druge posebnosti. Zato bodo na tem krajšem seminarju lahko delodajalci pridobili uporabne informacije za ureditev pravice pri sebi.
Pomembne prednosti vebinarja:
Razložili bomo trenutno zakonodajo in vse spremembe ter nove zahteve, ki jih je treba izvesti v tem letu:
- pravni vidik opredelitev pravice do odklopa,
- vloga kolektivnih pogodb pri opredelitvi podrobnejše definicije pravice do odklopa,
- identifikacija delodajalca in pravica do odklopa,
- postopek identifikacije izzivov in nabor pravih rešitev,
- aktualna pojasnila in praktični primeri.
Dodatno boste v praksi:
- Takoj uporabili rešitve, ki so v skladu z zakonodajo in kolektivnimi pogodbami.
- Razumeli svoje obveznosti ter se izognili morebitnim kršitvam.
- Prejeli odgovore na konkretna vprašanja iz prakse. Predhodno jih lahko pošljete na naslov info@zds.si
Program:
- Kaj je pravica do odklopa
- Pravica do odklopa po ZDR-1
- Ureditev pravice do odklopa
- Primeri ureditev v praksi
Predavatelji
Lina Fratnik Andrić
Samostojna pravna svetovalka Združenje delodajalcev Slovenije
Lina Fratnik Andrić, je univ. dipl. pravnica z opravljenim pravniškim državnim izpitom. Delovne izkušnje je po opravljeni diplomi na Ljubljanski pravni fakulteti pridobivala v odvetništvu, od leta 2018 pa je zaposlena Združenju delodajalcev Slovenije, kot samostojna pravna svetovalka. Ima večletne izkušnje s svetovanji na področju delovnega prava in je avtorica strokovnih prispevkov.
Maja David
Samostojna pravna svetovalka Združenje delodajalcev Slovenije
Maja David, univ. dipl. pravnica s pravniškim državnim izpitom, je samostojna pravna svetovalka na Združenju delodajalcev Slovenije, ki ima izkušnje s področja delovnega in socialnega prava. Svojo karierno pot je začela v gospodarski družbi, kjer je pridobivala najrazličnejše izkušnje kot pravna svetovalka. Je soavtorica publikacije Prestrukturiranje in industrijski odnosi v transportnem sektorju - kako zaposlovati v času krize ter avtorica vzorca Pravilnika o ugotavljanju disciplinske odgovornosti z uvodnimi pojasnili.