WEBINAR: Ko je promocija zdravja pri delu več kot le gajba jabolk 🍎
Kotizacija
Člani ZDS
129,00 €
Nečlani ZDS
159,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, in pošljite naročilnico na e-naslov info@zds.si .
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Kako pripraviti ustrezen program promocije zdravja pri delu?
Promocija zdravja pri delu je v zadnjih letih postala ključni dejavnik uspešnih in trajnostno naravnanih organizacij. Ob besedni zvezi promocija zdravja pri delu pogosto pomislimo na zdrave prigrizke ali brezplačne športne aktivnosti, toda resnična promocija zdravja pri delu je mnogo več kot to. Gre za celostni pristop, ki temelji na analizi zdravja delavcev in vključuje tako fizično kot tudi duševno in socialno blagostanje zaposlenih.
Na spletnem seminarju
Ko je promocija zdravja pri delu več kot le gajba jabolk 🍎
se boste naučili, kako analizirati zdravje vaših zaposlenih s pomočjo kazalnikov bolniške odsotnosti, kako določiti ustrezno področje ukrepanja in kako pripraviti program promocije zdravja pri delu tako, da bo ta presegal zgolj simbolične geste.
Seminar je namenjen samostojnim podjetnikom, direktorjem podjetij, kadrovikom in odgovornim osebam za promocijo zdravja v podjetju. Pridobljena znanja boste lahko uporabili pri prijavi na Javni razpis za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027.
📍 Izobraževanje je lahko tudi kot priprava na prijavo na
Javni razpis za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027 | Podjetniški portal
Rok za vložitev vloge pri Zavodu je 17. 2. 2025.
Program in vsebina seminarja:
Čas Vsebina
9.00-10.
- Načela promocije zdravja pri delu
- Kazalniki bolniške odsotnosti delavcev
10.00-10.15 Odmor
- Analiza zdravja delavcev v srednjih in velikih družbah
- Analiza zdravja v delavcev mikro in majhnih družbah
11.15-11.30 Odmor
11.30-12.30
- Izbira področja ukrepanja
- Vsebina programa promocije zdravja pri delu
Predavatelji
mag. Helena Mazi Golob
MBA
je svetovalka z v slovenskem prostoru unikatno kombinacijo pedagoško-andragoških, vodstvenih, ekonomskih in delovnopravnih znanj. Je tudi certificirana TTI Success Insights® svetovalka za vedenje, motivatorje in čustveno inteligenco ter strokovnjakinja za varstvo osebnih podatkov. Svojo poklicno pot je pričela kot učiteljica in kasneje ravnateljica v osnovni šoli, kjer je pridobila bogate vodstvene, pa tudi kadrovske in delovnopravne izkušnje. Po opravljenem MBA študiju je kariero nadaljevala kot kadrovska direktorica vodilnega slovenskega veletrgovca z elektromaterialom, nato pa kot vodja kadrovskih in delovnopravnih projektov v svetovalnem podjetju s področja kadrovskega menedžmenta. Pred dvema letoma je ustanovila podjetje KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o., ki samostojnim podjetnikom, majhnim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski, delovnopravni in poslovni odličnosti. V okviru doktorskega študija na Evropski pravni fakulteti raziskuje vlogo pravnih pravil pri povečanju števila prijav kršitev v delovnih okoljih.