WEBINAR: Kako dobiti (najboljše) dijake in študente za poletno študentsko delo?

Dodajte v koledar
09:00 - 10:00

WEBINAR

NOVO❗

Kotizacija

Člani ZDS

Brezplačno

Nečlani ZDS

Brezplačno

Predhodno zastavljena vprašanja v zvezi s tematiko lahko posredujete na e-naslov Info@zds.si 

Prijava na dogodek

Udeležba na dogodku je brezplačna, vendar je prijava zaradi omejenega števila mest obvezna.

Prijave sprejemamo do zapolnitve mest. 

Dodatne informacije

Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si 

Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.

Priporoči izobraževanje

Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.

pošlji povezavo

💡 Na predavanju nasveti iz prve roke, kako pridobiti (najboljše) dijake in študente v času pomanjkanja kadrov.

📌 Na e-Študentskem Servisu se že 29 let uspešno ukvarjamo s posredovanjem študentskega dela. Poleg tega, da letno sodelujemo s kar 16.000 različnimi delodajalci, delamo tudi z vsako generacijo mladih, vsako leto s kar 80.000 različnimi dijaki in študenti.
📌 Zato iz prve roke poznamo današnje generacije mladih, vemo, kaj je tisto, kar jih pritegne, in kakšna ponudba in kakšne urne postavke jih prepričajo za delo pri vas.
📌 Prav tako pa poznamo stroko in raziskave na tem področju.

Naslovna fotografija3

Izobraževanje je namenjeno:

  • tistim, ki se pri delodajalcih ukvarjajo s pridobivanjem in mentoriranjem dijakov in študentov,
  • kadrovskim službam, kadrovskim strokovnjakom, kadrovskim menedžerjem,
  • lastnikom in menedžerjem,
  • ostalim zainteresiranim

Program:

  • Zakaj je danes težko najti (dobre) dijake in študente za študentsko delo?
  • Značilnosti današnje generacije mladih.
  • Kakšni so standardi in zakonski pogoji, ki jim mora delodajalec zadostiti?
  • Kaj si mladi danes želijo na delovnem mestu in kakšna so njihova pričakovanja od delodajalcev?
  • Kako danes poteka študentsko delo in v čem se razlikuje od študentskega dela pred 5-10 leti?
  • Kaj vse (lahko) opravi študentski servis za in namesto vas?
  • Kaj pravi praksa? (problemi in rešitve iz prakse)
  • Kako mlade privabijo in zadržijo najboljši delodajalci?
  • Katere so spregledane skupine mladih, ki si želijo delati, pa ne dobijo (dovolj) priložnosti?
  • Kako napisati oglas za delo, ki je privlačen za mlade?
  • Kaj mladim ponuditi?
  • Kakšne so povprečne urne postavke za posamezne vrste dela in kakšno je konkurenčno plačilo?
  • Prostor za vaša konkretna vprašanja in izzive.

Predavatelji

dr. Vesna

dr. Vesna Miloševič Zupančič

je po izobrazbi doktorica znanosti iz področja organizacijsko-kadrovskih študij. Že 19 let se ukvarja z mladimi, trgom dela, zaposlovanjem mladih, študentskim delom in kompetencami. Zadnjih 14 let je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot strokovnjakinja za mlade in trg dela, trenutno je strokovna direktorica e-Študentskega Servisa. Pred tem je izkušnje pridobivala v nacionalnih in mednarodnih mladinskih in študentskih organizacijah, kjer je med drugim moderirala in sodelovala kot gostja na različnih OECD, ILO, EP, UN… konferencah in okroglih mizah na temo zaposlovanja mladih. Je tudi predavateljica in avtorica različnih strokovnih prispevkov.

Carmen

Carmen Zajc

je po izobrazbi specialistka managementa. Svojo kariero je začela na Zavodu za zaposlovanje in Finančni upravi Republike Slovenije. Zadnjih 20 let pa je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del v državi, na e-Študentskem Servisu kot vodja posredovanja dela. Dnevno dela z dijaki in študenti na eni strani ter z delodajalci na drugi strani in predstavlja most med njimi, hkrati pa vodi procese mediacije in posredovanja dela ter zelo dobro pozna tudi dohodnino s področja študentskega dela.

Informativni obračun plač

Za vas smo pripravili priročne obrazce za obračun plače, obveznosti po podjemni pogodbi ali pogodbi o avtorskem delu, obračun prispevkov za socialno varnost za zasebnike in lastnike zasebnih podjetij, ki nimajo plače/družbenike, ter obračun dohodka po pogodbi o opravljanju začasnega ali občasnega dela, sklenjeni z upokojencem.

Preverite obračun

Bodite na tekočem

Želite prejemati e-obvestila o izobraževanjih, ki jih organizira ZDS, in drugih pomembnih novostih?

Prijavite se na e-novice