Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja za podjetja
Kotizacija
Člani ZDS
Brezplačno
Nečlani ZDS
Brezplačno
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 10:00 ure.
Prosimo, da nam morebitno odsotnost oz. odjavo sporočite pravočasno na elektronski naslov info@zds.si.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih.
Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Na usposabljanju se bomo osredotočili na pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja za podjetja.
V prvem delu bo predstavljena pravna ureditev področja usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, nekaj besed bo namenjenih tudi novi EU Direktivi o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev, ki bo v slovenski pravni red prinesla določene spremembe. Seznanjeni boste s pravicami, ki pripadajo zaposlenim zaradi starševstva.
Sledila bo razprava o koristih, potencialih in omejitvah koncepta usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja za podjetja in zaposlene ter o izzivih usklajevanja na ravni podjetij. Iskali bomo morebitne rešitve ter priporočila.
Dogodek je del projekta Podporno delovno okolje za moške pri usklajevanju dela in skrbstvenih odgovornosti - MiC (2019 - 2022). Projekt MiC se financira iz Programa EaSI-PROGRESS.
Program:
Uvodne besede
dr. Živa Humer, Mirovni inštitut
Pravna ureditev področja usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja
Maja David, ZDS
Skrbna podjetja - izhodišča in priporočila
dr. Majda Hrženjak, Mirovni inštitut
Dobre prakse v Sloveniji
dr. Živa Humer, Mirovni inštitut
Vpliv usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja na varnost in zdravje na delovnem mestu
mag. Mojca Frelih, Mirovni inštitut
Razprava o izzivih usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja v podjetjih ter skupnem iskanju rešitev
mag. Mojca Frelih, Mirovni inštitut
Evalvacija in zaključek
dr. Živa Humer, Mirovni inštitut
Predavatelji
Maja David
Samostojna pravna svetovalka Združenje delodajalcev Slovenije
Maja David, univ. dipl. pravnica s pravniškim državnim izpitom, je samostojna pravna svetovalka na Združenju delodajalcev Slovenije, ki ima izkušnje s področja delovnega in socialnega prava. Svojo karierno pot je začela v gospodarski družbi, kjer je pridobivala najrazličnejše izkušnje kot pravna svetovalka. Je soavtorica publikacije Prestrukturiranje in industrijski odnosi v transportnem sektorju - kako zaposlovati v času krize ter avtorica vzorca Pravilnika o ugotavljanju disciplinske odgovornosti z uvodnimi pojasnili.
Dr. Živa Humer
Mirovni inštitut
Sociologinja in znanstvena sodelavka na Mirovnem inštitutu v Ljubljani. Raziskovalno se ukvarja s temami, povezanimi s spoli, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja, družinsko in socialno politiko. V mednarodnih, nacionalnih raziskovalnih in drugih projektih sodeluje z različnimi deležniki, med njimi s sindikalnimi in delodajalskimi združenji ter izvaja usposabljanja in delavnice za različne ciljne skupine. Je soavtorica priročnika Ukrepi za usklajevanje plačanega dela in družine (2016) ter številnih člankov na temo skrbstvenega dela, novega očetovstva in usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja v mednarodnih in domačih revijah. Na Mirovnem inštitutu vodi mednarodni projekt Podporno delovno okolje za moške pri usklajevanju dela in skrbstvenih odgovornosti - MiC (2019 - 2022). S sklepom Vlade RS je bila 13. 7. 2017 imenovana za članico Sveta RS za otroke in družino.
Dr. Majda Hrženjak
Mirovni inštitut
sociologinja, deluje kot višja znanstvena sodelavka na Mirovnem inštitutu. Že dve desetletji se raziskovalno ukvarja s temami socialnih politik, skrbstvenega dela, usklajevanja poklicnega in osebnega življenja, položajem žensk in enakostjo spolov na trgu dela in širše v družbi, nestandardnim zaposlovanjem novimi oblikami dela ipd. Je avtorica številnih znanstvenih člankov objavljenih v uglednih mednarodnih revijah, avtorica knjige Nevidno delo (2007) ter urednica zbornikov Spremembe očetovstva: moški med delom in starševstvom (2016) ter Razsežnosti skrbstvenega dela (2018).
mag. Mojca Frelih
Mirovni inštitut
Magistrica znanosti s področja sociologije (Fakulteta za družbene vede, Univerza v Ljubljani). Trenutno je doktorska študentka na Fakulteti za socialno delo Univerze v Ljubljani. Od leta 2003 je sodelovala v več raziskovalnih projektov (izvedla preko 350 intervjujev z različnimi ciljnimi skupinami, vključena je bila v izvedbo fokusnih skupin, vodila je več delavnic, organizirala več dogodkov). Na teme skrbstvenega dela in očetovstva je tesno sodelovala z zelo raznolikimi delodajalci. Je usposobljena terenska raziskovalka (z ozadjem reševanja konfliktov v skupnosti). Objavlja strokovne in znanstvene prispevke. Bila je predstavnica Republike Slovenije v mednarodni skupini (svetovalni organ) »Experts' Forum ofthe European Institute forGenderEquality« (december 2015 - november 2018).