CILJ IZOBRAŽEVANJA:

• udeležence seznaniti z vsebinami sodb sodišč, ki se nanašajo na prejemke iz delovnih razmerij
• udeležence seznaniti kako zaključke sodb razumeti in jih v praksi pravilno uporabljati

NAMEN IZOBRAŽEVANJA:

Delodajalci se sprašujejo kako pravilno razumeti in uveljaviti določbe iz pravnih aktov, ki se nanašajo na prejemke iz delovnih razmerij.

Menijo, da ravnajo prav, če so na primer dodatek za delovno dobo vključili v znesek osnovne plače in ga na plačilni listi zato niso ločeno prikazali. Iz sodbe VDSS Pdp 1290/2008 izhaja, da temu ni tako in zato mora delodajalec dodatek za delovno dobo delavcu »ponovno« izplačati.

Vrhovno sodišče je o tem katera osnova se upošteva pri izračunu višine odpravnine po 109. Členu Zakona o delovnih razmerjih, razsodilo drugače, kot je pojasnilo Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve. In ker sodišča pri sojenju enakih primerov upoštevajo tudi že uveljavljeno sodno prakso, je delodajalec, ki je z njo seznanjen, v prednosti.

Na seminarju bodo delodajalci lahko preverili ali je njihovo ravnanje skladno s sodno prakso in torej povsem pravilno, oziroma se bodo seznanili, kaj bi morali na področju prejemkov iz delovnih razmerij spremeniti, da se jim zaradi tožb ne bi povečeval strošek poslovanja.

Komu je izobraževanje namenjeno:

• direktorjem, vodilnim managerjem,
• finančnim delavcem, kadrovskim delavcem, računovodjem,
• sindikalnim in delodajalskim pogajalcem KP dejavnosti in KP delodajalcev,
• sindikalnim zaupnikom, članom delavskega sveta
• strokovni javnosti oziroma osebam, katerih delo je kakorkoli povezano s kolektivnimi pogodbami

Ne spreglejte:

• Predavateljica ima bogate izkušnje na področju prejemkov iz delovnih razmerij, kot svetovalka in predavateljica in je avtorica številnih strokovnih publikacij.
• Po končani delavnici bodo imeli udeleženci možnost individualnega svetovanja.
• Izkoristite 10 % popust zgodnjih prijav do 31.8.2016 in količinski popust: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Popusti se seštevajo.
• Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam na e naslov frida.bertoncel@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.

Predavatelji

mag. Slavi Pirš

Vodja oddelka za prejemke iz delovnih razmerij Združenje delodajalcev Slovenije

Mag. Slavi Pirš je zaposlena na Združenju delodajalcev Slovenije kot vodja oddelka za prejemke iz delovnega razmerja. Njena osrednja tema so prejemki iz delovnega razmerja, s katerimi se je seznanila najprej s statističnega vidika, potem ekonomskega, od leta 1994 dalje pa z vidika socialnega dialoga s posebnim poudarkom na kolektivnih pogodbah zasebnega sektorja. Njene obsežnejše vsebine so predstavljene v priročnikih ZDS http://www.zds.si/si/publikacije/, krajši prispevki pa v Delodajalcu - prvi strokovni delodajalski reviji, ki jo izdaja ZDS.