Prejemki iz delovnih razmerij z vidika sodne prakse
ZDS, Predavalnica - visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana
Kotizacija
Člani ZDS
90,00 €
Nečlani ZDS
135,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev. Pri plačilu upoštevajte popuste: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. 02011-0015672692, sklic 00 19042016_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.
Prijava na dogodek
PRIJAVA NI MOŽNA!
Dodatne informacije:
Frida Bertoncel,
Tel.št. : 01/563 48 87
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Dodatne informacije
Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Parkirišča - navodila za parkiranje.
Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.
Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
CILJ IZOBRAŽEVANJA:
- udeležence seznaniti z vsebinami sodb sodišč, ki se nanašajo na prejemke iz delovnih razmerij,
- udeležence seznaniti kako zaključke sodb razumeti in jih v praksi pravilno uporabljati.
NAMEN IZOBRAŽEVANJA:
Delodajalci se sprašujejo kako pravilno razumeti in uveljaviti določbe iz pravnih aktov, ki se nanašajo na prejemke iz delovnih razmerij.
Menijo, da ravnajo prav, če so na primer dodatek za delovno dobo vključili v znesek osnovne plače in ga na plačilni listi zato niso ločeno prikazali. Iz sodbe VDSS Pdp 1290/2008 izhaja, da temu ni tako in zato mora delodajalec dodatek za delovno dobo delavcu »ponovno« izplačati.
Vrhovno sodišče je o tem katera osnova se upošteva pri izračunu višine odpravnine po 109. Členu Zakona o delovnih razmerjih, razsodilo drugače, kot je pojasnilo Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve. In ker sodišča pri sojenju enakih primerov upoštevajo tudi že uveljavljeno sodno prakso, je delodajalec, ki je z njo seznanjen, v prednosti.
Na seminarju bodo delodajalci lahko preverili ali je njihovo ravnanje skladno s sodno prakso in torej povsem pravilno, oziroma se bodo seznanili, kaj bi morali na področju prejemkov iz delovnih razmerij spremeniti, da se jim zaradi tožb ne bi povečeval strošek poslovanja.
KOMU JE IZOBRAŽEVANJE NAMENJENO:
- direktorjem, vodilnim managerjem,
- finančnim delavcem, kadrovskim delavcem, računovodjem,
- sindikalnim in delodajalskim pogajalcem KP dejavnosti in KP delodajalcev,
- sindikalnim zaupnikom, članom delavskega sveta,
- strokovni javnosti oziroma osebam, katerih delo je kakorkoli povezano s kolektivnimi pogodbami.
PROGRAM:
OD 09:00 DO 11:00 URE
- Predstavitev sodnih praks s področja prejemkov iz delovnih razmerjih:
- plače
- povračila stroškov v zvezi z delom
- drugi osebni prejemki
- Vprašanja & odgovori.
- Individualno svetovanje.
Odmor s pogostitvijo in druženjem je predviden ob 10:30 uri.
Predavatelji
mag. Slavi Pirš
Vodja oddelka za prejemke iz delovnih razmerij Združenje delodajalcev Slovenije
Mag. Slavi Pirš je zaposlena na Združenju delodajalcev Slovenije kot vodja oddelka za prejemke iz delovnega razmerja. Njena osrednja tema so prejemki iz delovnega razmerja, s katerimi se je seznanila najprej s statističnega vidika, potem ekonomskega, od leta 1994 dalje pa z vidika socialnega dialoga s posebnim poudarkom na kolektivnih pogodbah zasebnega sektorja. Njene obsežnejše vsebine so predstavljene v priročnikih ZDS http://www.zds.si/si/publikacije/, krajši prispevki pa v Delodajalcu - prvi strokovni delodajalski reviji, ki jo izdaja ZDS.