Predstavitev Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno in osebnega dopolnilnega dela
ZDS, Predavalnica - visoko pritličje, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana
Kotizacija
Člani ZDS
90,00 €
Nečlani ZDS
135,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na izobraževanju, gradivo in pogostitev. Pri plačilu upoštevajte popuste: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. 02011-0015672692, sklic 00 22022016_davčna številka. Ob registraciji priložite dokazilo o plačilu.
Prijava na dogodek
PRIJAVA NI MOŽNA!
Dodatne informacije:
Frida Bertoncel,
Tel.št. : 01/563 48 87
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Dodatne informacije
Telefon: 01 563 48 87 (Frida Bertoncel)
E-naslov: frida.bertoncel@zds.si
Parkirišča - navodila za parkiranje.
Po zaključku izobraževanja udeleženci pridobijo potrdilo o udeležbi.
Pred izvedbo izobraževanja bo prijavljenim na izobraževanje na elektronski naslov poslan opomnik o izobraževanju.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Namen izobraževanja:
Državni zbor je v mesecu aprilu 2014 sprejel novi Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, ki se je začel uporabljati 18. avgusta 2014, z izjemo določb o osebnem dopolnilnem delu, ki so se pričele uporabljati 1. januarja 2015.
Udeleženci seminarja se bodo lahko seznanili s tem kaj je delo in zaposlovanje na črno, katere dejavnosti in dela ne štejejo za delo ali zaposlovanje na črno, kaj šteje zakon kot nedovoljeno oglaševanje ter kateri organi so pristojni za nadzor in izvajanjem zakonskih določb. Pojasnili bomo institut osebnega dopolnilnega dela tudi v okviru davkov in prispevkov ter glede na določbe prejšnjega zakona.
PRAVILNIK O OSEBNEM DOPOLNILNEM DELU
V Uradnem listu RS, št. 94/2014 z dne 24.12.2014 je bil objavljen Pravilnik o osebnem dopolnilnem delu.
Pravilnik o osebnem dopolnilnem delu (v nadaljevanju Pravilnik) podrobneje določa dela, ki se štejejo za osebno dopolnilno delo, način priglasitve tega dela, obrazec in način poročanja o doseženem prihodku, vsebino in obliko zahtevka za pridobitev vrednotnice, vsebino in obliko vrednotnice ter druge podatke za oblikovanje prijave podatkov o zavarovalni dobi in osnovi za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter način njihovega posredovanja in uporabe. Pravilnik je začel veljati 1.1.2015. Besedilo povezave je dostopno tudi na naših spletnih straneh
Vsebina izobraževanja:
Seminar je razdeljen na dva sklopa, v katerem bo predstavljena naslednje vsebina:
9.00 - 10.30
Prvi del seminarja bo obsegal predstavitev Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno s poudarki na naslednjih vsebinah:
- opredelitvi dela na črno,
- opredelitev zaposlovanja na črno,
- katere dejavnosti in dela ne štejejo za delo ali zaposlovanje na črno (sosedska pomoč, sorodstvena pomoč, nujno delo, itd.),
- osebno dopolnilno delo,
- nadzor nad izvajanjem določb novega zakona.
10.30 – 10:50
Odmor
10:50 – 11:30
Drugi del seminarja bo obsegal:
- predstavitev osebnega dopolnilnega dela z vidika davkov in prispevkov,
Predavatelji
Maja David
Samostojna pravna svetovalka Združenje delodajalcev Slovenije
Maja David, univ. dipl. pravnica s pravniškim državnim izpitom, je samostojna pravna svetovalka na Združenju delodajalcev Slovenije, ki ima izkušnje s področja delovnega in socialnega prava. Svojo karierno pot je začela v gospodarski družbi, kjer je pridobivala najrazličnejše izkušnje kot pravna svetovalka. Je soavtorica publikacije Prestrukturiranje in industrijski odnosi v transportnem sektorju - kako zaposlovati v času krize ter avtorica vzorca Pravilnika o ugotavljanju disciplinske odgovornosti z uvodnimi pojasnili.
Kristina Barič Prelogar
Vodja oddelka za davke Združenje delodajalcev Slovenije
Kristina Barič Prelogar je vodja oddelka za davke pri Združenju delodajalcev Slovenije in je zadolžena za svetovanje s področja davkov, prispevkov in plač. Ima večletne izkušnje s predavanji iz davčnega in socialnega področja ter področja plač.