Odpoved pogodbe o zaposlitvi 📍
Kotizacija
Člani ZDS
129,00 €
Nečlani ZDS
159,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju, gradivo in pogostitev.
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
- 10% popust za prijave do 10.1.2023!
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
Telefon: 01 563 48 87
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Udeleženci izobraževanja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču, za zapornico. Navodila za parkiranje.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je verjetno najkompleksnejše dejanje v okviru urejanja delovnih razmerij in napačno ravnanje ima običajno velike in daljnosežne negativne učinke. Na praktičnem seminarju, podprtem s primeri iz predavateljeve prakse in prakse sodišč, z odgovori na konkretna vprašanja ter s konkretnimi napotki glede ravnanja v posameznih primerih ugotovitve nezmožnosti nadaljevanja delovnega razmerja, boste lahko spoznali vse potrebno za zagotovitev takšnega postopka, ki bo omogočal zakonito podajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
◼ MNENJA PRETEKLIH UDELEŽENCEV:
- Všeč mi je bilo, da ni bilo suhoparnega nizanja podatkov, ampak se je vse podprlo s primeri iz prakse.
- Najbolj mi je bilo všeč, da je predavatelj v teorijo vključil konkretne primere iz prakse.
- Bilo mi je zelo všeč, saj g. Šercer predaja dejanske primere.
- Super odpredavana tema, pohvale g. Mihi.
- Odličen poznavalec, dober retorik, organiziran predavatelj. Zelo koristno in poučno.
◼ NE SPREGLEJTE:
- Predavatelj ima bogate izkušnje na področju urejanja delovnih razmerij in s tem povezanih sporov kot odvetnik in pred tem na različnih funkcijah v gospodarstvu.
- Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca.
- Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam na e naslov info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu
- Morebitna vprašanja posredujte na info@zds.si najkasneje tri delovne dni pred izvedbo predavanja, odgovore boste izvedeli na predavanju.
Program:
Obravnavano bo predvsem naslednje:
- kdaj se sploh lahko poda odpoved pogodbe o zaposlitvi (razlogi) in kateri so potrebni koraki (postopek) pri posamezni vrsti odpovedi;
- kakšni so roki za podajo odpovedi in kdaj začnejo teči;
- kako vročati odpoved in druge dokumente;
- kako ravnati v primeru zaščitenih kategorij delavcev;
- kakšne so s tem povezane pravice delavcev (odpravnina, odpovedni rok, pravice iz brezposelnosti, vloga sindikata, sodno varstvo,...);
- razrešitev praktičnih dilem v zvezi z: uporabo kriterijev pri odpuščanju iz poslovnega razloga, merjenjem rezultatov pri nesposobnosti, težo kršitev in razmejitvijo med krivdno in izredno odpovedjo, pravilno izvedbo in odpovedjo poskusnega dela, preverjanjem in dokazovanjem kršitev pri alkoholiziranosti, neupravičeni bolniški odsotnosti, izdaji poslovne skrivnosti itd..
Predavatelji
Miha Šercer
Miha Šercer Odvetnik
Odvetnik Miha Šercer, z bogato prakso urejanja delovnih razmerij in s tem povezanih sporov kot odvetnik in pred tem na različnih funkcijah v gospodarstvu. Redno predava teme povezane z delovnimi razmerji in je avtor številnih publikacij s tega področja, vključno s knjigo Odpoved pogodbe o zaposlitvi in e-Komentarjem ZDR-1.