Obvladovanje časa 🕜 - Time Management in delovni stili
Hibridno, Predavalnica ZDS, Dimičeva 9, 1000 Ljubljana ali
preko spleta 💻
Kotizacija
Člani ZDS
139,00 €
Nečlani ZDS
179,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo..
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.
Prijava na dogodek
PRIJAVA NI MOŽNA!
Dodatne informacije:
Martin Šmalčič,
T: 01/563 48 87
E: martin.smalcic@zds.si
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Dogodek bo potekal HIBRIDNO v živo v predavalnici ZDS na Dimičevi 9 in / ali spletno preko aplikacije Zoom. Udeleženci sami izberejo katera oblika jim najbolj odgovarja in to željo zapišejo v opombo ob prijavi. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Upravljanje s časom ⏱ je v veliki mero povezano z delovnimi stili. Vsak delovni stil ima svoje prednosti in pomanjkljivosti in vsak svoje tako imenovane »kradljivce« časa. Ločevanje med njimi nam pomaga pri vodenju zaposlenih in organizaciji samega sebe. Večina profesionalcev se sploh ne zaveda lastnega načina, kako opravlja delovne naloge. Vsakdo ima svoj delovni stil, za katerega se mu zdi, da »se tako pač dela«. Imamo občutek, da se drugače ne da delati ali da so tisti, ki delajo drugače, čudni. Na tem področju lahko prihaja do velikega števila ne-sporazumov pri delu, sodelovanju in vodenju sodelavcev.
Spoznali boste delovne stile ter prednosti in pomanjkljivosti vsakega od njih. Naučili se boste izkoristiti prednosti različnih delovnih stilov in s tem boste povečali učinkovitost dela. De-lovni stili so neposredno povezani tudi z upravljanjem našega časa. Poznavanje lastnega de-lovnega stila in delovnih stilov drugih nam je v pomoč pri učinkovitem upravljanju s časom.
⏱ NE SPREGLEJTE:
- Predavatelj je strokovnjak na področju svetovanja, izobraževanja, coachinga in treniranja na različnih področjih poslovne psihologije. Njegovo strokovno delo temelji na transakcijski analizi, kognitivni psihologiji, behavioralni psihologiji in na nevrolingvističnem programiranju.
- Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca.
⏱ Iz vsebine delavnice:
- zakonitosti v individualnem doživljanju časa,
- različni načini doživljanje časa – časovna črta,
- pravila in zakonitosti ustreznega doživljanja in obvladovanja časa,
- od kod izhajajo delovni stili vsakega posameznika,
- zakaj je pomembno, da se zavedamo lastnega delovnega stila,
- kako prepoznati svoj najbolj značilen delovni stil,
- spoznali bomo značilnosti delovnih stilov:
- »trdo delaj«
- »bodi popoln«
- »bodi močan«
- »ugajaj drugim«
- »ugajajte meni«
- »poskusi znova«
- »pohiti«
- katere so prednosti in pomanjkljivosti posameznih stilov,
- povezanost delovnih stilov z učinkovito organizacijo in izrabo časa,
- najpogostejši kradljivci časa pri posameznih delovnih stilih,
- vodenje in sodelovanje glede na delovni stil sodelavcev
- pravila in zakonitosti ustreznega doživljanja in obvladovanja časa,
- obvladovanje časa in skrb za podjetje,
- načini obvladovanja časa v povezavi z ustrezno skrbjo zase.
Predavatelji
Sandi Kofol
O.K. Consulting d.o.o.
Sandi Kofol ima petnajst let izkušenj na področju individualnega svetovanja, coachinga in izvajanja izobraževalnih delavnic. Odlikuje ga analitičen um in prodorna izvedba usposabljanj in tre-ningov na področju poslovne psihologije. V podjetju O. K. Consulting d.o.o. je bil zaposlen od leta 2004 do 2010, potem pa je šel preizkusit vodenje v praksi in se zaposlil kot vodja v Avtotehni VIS. Po dobrih dveh letih je odprl svoj s.p. in postal stalni, ekskluzivni sodelavec našega podje-tja. Dela tudi na področju osebne rasti – individualno in partnersko svetovanje. Njegova strast je obiskovanje savn, na športnem področju pa je mednarodni sodnik FIB – balinanje in pred-sednik Balinarske zveze Slovenije. Sandi je na osnovi nominacije udeležencev njegovih delavnic prejel priznanje TOP 10 predavateljev.