Možnost ukrepanja delodajalca ob ugotovljenih delavčevih kršitvah in neizpolnjevanju pričakovanj
Kotizacija
Člani ZDS
149,00 €
Nečlani ZDS
179,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju / webinarju in gradivo.
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste ob spletni izvedbi prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, in pošljite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Delodajalci se pogosto srečujejo z izzivom, kako ukrepati v primeru ugotovitve, da delavci kršijo njihove obveznosti iz delovnega razmerja ali pa da ne dosegajo pričakovanih delovnih rezultatov.
Vabimo vas, da se nam pridružite na seminarju, kjer bodo predstavljene vse možnosti, ki jih imajo delodajalci v teh primerih.
V praksi boste takoj lahko uporabili:
- Možnosti odpovedi: Vključuje redno/izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, odpoved zaradi nesposobnosti, in odpoved iz poslovnega razloga.
- Spremljanje dela in ugotavljanje kršitev: Vzpostavitev sistema pravil, spremljanje dela, ugotavljanje kršitev, in zavarovanje dokazov.
- Postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi: Celovit postopek, vključno z opozorilom, vabilom na zagovor, zagovorom, roki in obrazložitvijo.
Program:
Na spletnem seminarju bodo predstavljene vse možnosti, ki jih imajo delodajalci ob ugotovljenih kršitvah in neizpolnjevanju pričakovanj, vključno z možnostjo:
- redne/izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi kršitev,
- odpovedi iz razloga nesposobnosti,
- odpovedi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela,
- izvedbe reorganizacije poslovanja in odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga,
- zaposlovanja za določen čas in opravljanja dela na podlagi pogodb civilnega prava vključno z vsemi potrebnimi napotki glede:
- postavitve sistema pravil in navodil glede načina dela in doseganja rezultatov
- načina spremljanja dela in ugotavljanja kršitev
- zavarovanja dokazov
- presojanja teže kršitev/nesposobnosti
- ter še posebej glede:
- izvedbe postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi (opozorilo, vabilo na zagovor, zagovor, roki, ustrezna obrazložitev,…)
- ugotavljanja in sankcioniranja alkoholiziranosti, neupravičenih odsotnosti z dela, zlorab bolniške odsotnosti
- in zlorab v zvezi s povračilom stroškov za prevoz na delo
- možnosti vključitve detektiva in omejitev njegovega delovanja
- možnosti uveljavljanja odškodninske odgovornosti zoper delavca (povrnitev škode)
Mnenja preteklih udeležencev:
- Super, da so bili primeri iz prakse.
- Zelo zanimivo predavanje, ker je bilo veliko ponazoritev s praktičnimi primeri.
- Zelo dober predavatelj – praktični primeri, izkušnje iz prakse.
- Super predavatelj, odlična praktična znanja.
- Veliko primerov iz prakse, kar je super.
- Super način, malo teorije, podajanje snovi na primerih. Pohvala predavatelju.
- Interaktivno delo; zelo koristno.
- Zelo dobro. Podani konkretni primeri, nasveti.
- Všeč mi je, ker je predavatelj navajal konkretne primere iz prakse.
- Sproščeno, zabavno. Pohvalno.