• Ste prepričani, da upoštevate pravo KP dejavnosti zasebnega sektorja? Kar tretjina delodajalcev je na to anketno vprašanje odgovorila negativno.
• Ste že kdaj pomislili, da zaradi napačno izbrane KP dejavnosti lahko kršite pravice delavcev ali pa imate višje stroške dela kot bi bilo to potrebno?
• Preverite ali je za vašo glavno dejavnost sklenjena KP dejavnosti na povezavi (dostop je omogočen članom ZDS).

Cilj izobraževanja:

• udeležence seznaniti kako pomembno je, da delodajalec upošteva ustrezno KP dejavnosti
• udeležence usposobiti, da sami preverijo katera KP dejavnosti jih zavezuje
• udeležence seznaniti s posledicami razširjene veljavnosti KP za obrt in podjetništvo

Pogosta vprašanja:

• Ali upoštevamo pravo KP dejavnosti?
• Do kdaj velja in do kdaj se uporablja KP dejavnosti, ki zavezuje delodajalca?
• Kako ravnati, če preneha veljati in se preneha uporabljati KP dejavnosti, ki je zavezovala delodajalca?
• Kako upoštevati KP dejavnosti v primeru povezanih družb, podružnic tujih podjetij?
• Ali KP dejavnosti zavezujejo tudi koncesionarje?
• Ali KP dejavnosti zasebnega sektorja lahko zavezujejo tudi delodajalce javnega sektorja
• Kako ravnati, če delodajalca zavezuje več KP dejavnosti?
• Katere KP dejavnosti imajo status razširjene veljavnosti?
• Kako upoštevati KP dejavnosti v primeru vodilnih delavcev, prokuristov, posredovanih delavcev, pripravnikov, dijakov in študentov na obvezni praksi, mentorjev, itd. ?

Posebno sporočilo predavateljice:

Da bodo udeleženci lažje sledili vsebini naj pred seminarjem / delavnico preverijo:

• glavno dejavnost delodajalca (šifra SKD iz Poslovnega registra RS)
• članstvo delodajalca pri delodajalskih podpisnikih KP dejavnosti
• katero KP dejavnosti zasebnega sektorja delodajalec trenutno spoštuje.

Imate vprašanje? Pošljite nam ga na elektronski naslov info@zds.si, odgovore pa boste izvedeli na predavanju.

Komu je izobraževanje namenjeno:

• direktorjem, vodilnim managerjem,
• finančnim delavcem, kadrovskim delavcem, računovodjem,
• sindikalnim in delodajalskim pogajalcem KP dejavnosti in KP delodajalcev,
• sindikalnim zaupnikom, članom delavskega sveta
• sodnikom, odvetnikom, pravnikom, sodnikom porotnikom
• sodnim izvedencem, sodnim cenilcem
• strokovni javnosti oziroma osebam, katerih delo je kakorkoli povezano s kolektivnimi pogodbami

Ne spreglejte:

• Predavateljica ima bogate izkušnje na področju prejemkov iz delovnih razmerij, kot svetovalka in predavateljica in je avtorica številnih strokovnih publikacij.
• Z gradivom boste prejeli publikacijo »Veljavnost kolektivnih pogodb dejavnosti zasebnega sektorja«, katere soavtorica je mag. Slavi Pirš.
• Po končani delavnici boste imeli  možnost individualnega svetovanja.
• Izkoristite 10 % popust zgodnjih prijav do 31.8.2016 in količinski popust: dva udeleženca - 10 % popust za vsakega udeleženca, trije ali več udeležencev - 20 % popust za vsakega udeleženca. Popusti se seštevajo.
• Ali vam razpisan termin ne ustreza? Pišite nam na e naslov info@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
• Izobraževanje ali svetovanje na razpisano tematiko izvajamo tudi za zaključene skupine v podjetju! Želite ponudbo? Pišite nam info@zds.si ali pokličite 01/563 48 87.

Predavatelji

mag. Slavi Pirš

Vodja oddelka za prejemke iz delovnih razmerij Združenje delodajalcev Slovenije

Mag. Slavi Pirš je zaposlena na Združenju delodajalcev Slovenije kot vodja oddelka za prejemke iz delovnega razmerja. Njena osrednja tema so prejemki iz delovnega razmerja, s katerimi se je seznanila najprej s statističnega vidika, potem ekonomskega, od leta 1994 dalje pa z vidika socialnega dialoga s posebnim poudarkom na kolektivnih pogodbah zasebnega sektorja. Njene obsežnejše vsebine so predstavljene v priročnikih ZDS http://www.zds.si/si/publikacije/, krajši prispevki pa v Delodajalcu - prvi strokovni delodajalski reviji, ki jo izdaja ZDS.