Kako pravilno obračunati različne oblike nagrajevanja ob koncu leta 🎁
Kotizacija
Člani ZDS
89,00 €
Nečlani ZDS
139,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na webinarju in gradivo.
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo: dva ali več udeležencev -10 % popust za vsakega udeleženca.
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692. Na podlagi plačila boste prejeli povezavo za dostop do spletnega webinarja.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Webinar bo potekal preko aplikacije Zoom. Za udeležbo na webinarju si lahko predhodno naložite aplikacijo ali pa boste to storili pred dogodkom po prejetih navodilih. Navodila ter povezavo za spremljanje in udeležbo na webinarju boste prejeli dan pred dogodkom na e-naslov, ki ga boste navedli pri prijavi na dogodek.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Ob koncu leta se delodajalci, ki jim poslovni rezultati dopuščajo, poslužujejo različnih načinov nagrajevanja zaposlenih. Delodajalci lahko izbirajo med različnimi oblikami nagrajevanj, pri čemer je izbira oblike odvisna tudi od možnosti, ki jih ponujajo kolektivne pogodbe, prav tako pa tudi davčne obravnave izplačil.
👉 Za vas smo pripravili predavanje, na katerem vam bomo predstavili možne oblike nagrajevanja z vidika kolektivnih pogodb dejavnosti zasebnega sektorja ter pregled davčnih posledic posameznih oblik nagrajevanj.
❗ Med drugim bo na predavanju izpostavljen problem, ki je nastal s sprejetjem interventne zakonodaje, v skladu s katero je v primeru, da pride do izplačila dobička, nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu, izplačanih v letu 2020 oziroma za leto 2020, predvideno vračilo prejetih sredstev.
👉 Ne spreglejte:
- Z gradivom boste prejeli brezplačno e-publikacijo "Vzorec pravilnika o nagrajevanju iz naslova poslovne uspešnosti z uvodnimi pojasnili". Dodatne informacije o publikaciji so na povezavi.
👉 Predavateljici imata bogate izkušnje na področju obračunavanja in obdavčitve plač, kot dolgoletni svetovalki in predavateljici.
- Predhodna vprašanja nam lahko pošljete tudi pred izvedbo izobraževanja na naslov info@zds.si najkasneje tri delovne dni pred izvedbo izobraževanja, odgovore boste izvedeli na izobraževanju.
- Po končanem predavanju se lahko člani ZDS z morebitnimi dodatnimi vprašanji obrnete na predavateljico vsak dan med 10:00 in 12:00 uro (tel.št. 01/563 48 80) ali pišete na delodajalci@zds.si.
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste: dva ali več udeležencev - 10 % popust za vsakega udeleženca!
Med drugim bo na predavanju izpostavljen problem, ki je nastal s sprejetjem interventne zakonodaje, v skladu s katero je v primeru, da pride do izplačila dobička, nakupov lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, izplačil nagrad poslovodstvu oziroma dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu, izplačanih v letu 2020 oziroma za leto 2020, predvideno vračilo prejetih sredstev."
◼Program:
I. Možnosti nagrajevanja z vidika kolektivnih pogodb zasebnega sektorja:
- vrste prejemkov iz delovnega razmerja,
- izplačilo kot del plače iz naslova poslovne uspešnosti,
- izplačilo kot drug osebni prejemek,
- poračuni povračil stroškov ter drugih osebnih prejemkov iz zneskov iz davčne uredbe,
- vprašanja in odgovori.
Odmor
II. Davčni vidik nagrajevanja
- izplačilo plače iz naslova uspešnosti poslovanja vključno s posebno davčno obravnavo po noveli ZDoh-2R,
- obdarovanje zaposlenih in njihovih družinskih članov,
- dodatna izplačila dohodkov iz delovnega razmerja ob koncu leta,
- vprašanja in odgovori.
Predavatelji
Kristina Barič Prelogar
Vodja oddelka za davke Združenje delodajalcev Slovenije
Kristina Barič Prelogar je vodja oddelka za davke pri Združenju delodajalcev Slovenije in je zadolžena za svetovanje s področja davkov, prispevkov in plač. Ima večletne izkušnje s predavanji iz davčnega in socialnega področja ter področja plač.
Nataša Peterca
Strokovnjakinja iz področja prejemkov iz delovnih razmerij
Nataša Peterca je specializirana za področje prejemkov iz delovnih razmerij. Ima večletne izkušnje s svetovanji in predavanji in je avtorica ter soavtorica strokovnih prispevkov in publikacij s področja, ki ga pokriva.