Kako ob splošnem pomanjkanju kandidatov do novih sodelavcev
Kotizacija
Člani ZDS
149,00 €
Nečlani ZDS
179,00 €
DDV NI VKLJUČEN!
Vključuje udeležbo na seminarju, gradivo in pogostitev.
Pri plačilu kotizacije upoštevajte popuste, ki se seštevajo:
- dva ali več udeležencev -10 % popusta za vsakega udeleženca.
- -10% popusta za prijave do 2.9.2024❗
Prosimo, da kotizacijo poravnate pred pričetkom na transakcijski račun št. SI56 0201 1001 5672 692.
Proračunski uporabniki vpišite ob elektronski prijavi v polje opombe rok plačila, ob registraciji predložite naročilnico.
Prijava na dogodek
Prijave sprejemamo do zapolnitve mest oziroma na zadnji delovni dan pred izvedbo izobraževanja, do 14:00 ure. Za morebitna vprašanja smo na voljo na 01/563 48 87.
Pisne odjave (info@zds.si) upoštevamo do 2 delovnih dni pred začetkom izobraževanja, sicer zaračunavamo kotizacijo v celoti. Neplačan predračun ne pomeni samodejne odjave od dogodka.
Ali vam razpisan termin ne ustreza? Ali ste zamudili s prijavo na izobraževanje? Pišite nam na e-naslov martin.smalcic@zds.si, obvestili vas bom o novem terminu.
Dodatne informacije
Martin Šmalčič
Telefon: 01 563 48 87
E-naslov: martin.smalcic@zds.si
Udeleženci izobraževanja imajo zagotovljeno brezplačno parkiranje do zasedbe mest na zunanjem parkirišču, za zapornico. Navodila za parkiranje.
Priporoči izobraževanje
Izobraževanje lahko priporočite svojim znancem, tako, da v polje vpišete elektronski naslov.
Iskanje ustreznih kandidatov za zaposlitev je v času splošnega pomanjkanja delavcev na trgu dela za marsikatero podjetje velik izziv.
Zato Vas vabimo na seminar
Kako ob splošnem pomanjkanju kandidatov do novih sodelavcev,
na katerem boste:
- uvideli pomen blagovne znamke delodajalca za uspeh na trgu dela,
- preverili, ali je vaša sistemizacija pomoč ali ovira pri zaposlovanju,
- izvedeli, kako oblikovati vsebinsko in oblikovno udaren zaposlitveni oglas,
- med vrsticami razbrali, kaj nam sporočata motivacijsko pismo in CV kandidata,
- zbrali pogum za izvedbo ocenjevalnega centra in
- pripravili delovnopravno skladno pogodbo o zaposlitvi.
Na seminarju boste prejeli tudi gradivo v obliki vzorcev dokumentov in primerov dobre prakse, ki jih boste lahko uporabili pri svojem nadaljnjem delu na področju privabljanja kandidatov in zadrževanja delavcev.
Program in vsebina seminarja:
Čas Vsebina
8.30-9.00
- Prihod in registracija udeležencev
9.00-10.30
- Pomen blagovne znamke za uspeh na trgu dela
- Sistemizacija delovnih mest-pomoč ali ovira pri zaposlovanju
- Priprava in objava udarnega zaposlitvenega oglasa
10.30-11.00 Odmor
11.00-12.30
- Analiza prispelih prijav
- Zaposlitveni intervju
- Ocenjevalni center
12.30-13.00 Odmor
13.00-14.30
- Resnice in miti o psihometričnem testiranju
- Priprava pogodbe o zaposlitvi
Predavatelji
mag. Helena Mazi Golob
MBA
je profesorica razrednega pouka in magistrica znanosti s področja poučevanja, ki razume posel. MBA je opravila na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, doktorski študij pa nadaljuje na Evropski pravni fakulteti – smer Pravo, v okviru katerega raziskuje vlogo pravnih pravil pri povečanju števila prijav kršitev v podjetjih. Je tudi certificirana TTI Success Insights® svetovalka za vedenje, motivatorje in čustveno inteligenco ter strokovnjakinja za varstvo osebnih podatkov. Svojo poklicno pot je pričela kot učiteljica in kasneje ravnateljica v osnovni šoli, kjer si je v devetih letih ravnateljevanja nabrala vsestranske kadrovske in delovnopravne izkušnje. Po opravljenem MBA študiju je kariero nadaljevala kot kadrovska direktorica vodilnega slovenskega veletrgovca z elektromaterialom, nato pa kot vodja projektov in skrbnica strank v svetovalnem podjetju s področja kadrovskega menedžmenta. V letu 2022 je ustanovila podjetje KAPRIZ kadri pravo izobraževanje d.o.o., ki samostojnim podjetnikom, manjšim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski in delovnopravni odličnosti.