Delodajalska akademija
Ali res znate pravilno odpovedati pogodbo o zaposlitvi v skladu z ZDR-1?
Poleg poznavanja zakona in postopkov je pomembno poznavanje sodne prakse, predvsem pa pravilno vrednotenje dejanskega stanja.
Preberite večjunij 2017
maj 2017
Delodajalska akademija
Kaj morate vedeti o Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (z vidika delodajalcev)?
Predstavljene bodo tudi novosti, ki so pričele veljati 1.1.2017!
Preberite več
Delodajalska akademija
Obveznosti varstva osebnih podatkov po novi uredbi
Gre za prvo reformo po dvajsetih letih obstoja Direktive 95/46, ki za upravljavce osebnih podatkov in posameznike prinaša precej novosti! Kako bo sprejem Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov vplival na naše poslovanje? Kako se pripraviti na novosti Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov?
Preberite več
Delodajalska akademija
Delavnica št. 3: Kako kadrovska funkcija postane poslovni partner v podjetju
Na kateri razvojni stopnji je vaša kadrovska funkcija v podjetju? Ali ste še vedno (zgolj) administrativni specialisti? Ste partner v odločanju ter upravljanju in vodenju podjetja? Naučite se prepoznati ukrepe s katerimi bo kadrovska funkcija postala poslovni partner v podjetju in prevzela svetovalno vlogo.
Preberite več
Delodajalska akademija
Varstvo osebnih podatkov
Praktične primere in rešitve vam bo predstavila dr. Monika Benkovič Krašovec, državna nadzornica za varstvo osebnih podatkov.
Preberite več
Delodajalska akademija
Prejemki iz delovnih razmerij: najpogostejša vprašanja iz prakse - 2. del
Cilj delavnice je udeležence seznaniti z zahtevnejšimi primeri s področja prejemkov iz delovnih razmerij.
Preberite več
Delodajalska akademija
Ali je vaš akt o sistemizaciji dela uporaben? - delavnica s publikacijo
22. ponovitev delavnice, katere cilj je udeležence seznaniti kako je za delodajalca pomemben akt o sistemizaciji dela in opozoriti na (ne)obvezno vsebino akta o sistemizaciji.
Preberite več
Delodajalska akademija
Kako pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi izkoristiti elemente prožnosti, ki jih ponuja ZDR-1?
Katero pogodbo o zaposlitvi skleniti? Kako oblikovati vsebino elementov pogodbe o zaposlitvi?...vsebina, pravne podlage, začasno in občasno delo.
Preberite več
Delodajalska akademija
Ozaveščanje ključnih nesporazumov v komunikaciji
Prepoznajte in ozavestite svoje komunikacijske veščine ter veščine izgradnje dobrih medsebojnih odnosov skozi odličnost komunikacije.
Preberite več
Delodajalska akademija
Kako se pripraviti na obisk delovnega inšpektorja? Seznanitev z Zakonom o inšpekciji dela (ZID-1)
Pregled obstoječega internega delovnopravnega sistema; ocenjevanje njegove skladnosti z delovnopravnimi predpisi; priprava na inšpekcijski pregled...
Preberite več
Delodajalska akademija
Prejemki iz delovnih razmerij: najpogostejša vprašanja iz prakse - 1. del
Cilj delavnice je udeležence seznaniti z osnovnim znanjem s področja prejemkov iz delovnih razmerij.
Preberite več
Delodajalska akademija
Predstavitev vsebine dveh uredb - delavnica s publikacijo
Uredbe o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino in
Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
Delodajalska akademija
Ureditev letnega dopusta in regresa za letni dopust po ZDR-1 - seminar s publikacijo
Ali delavcem pravilno odmerjate letni dopust in regres za letni dopust?
Preberite več
Delodajalska akademija
Delavnica št. 2: Kako izmeriti uspešnost kadrovske funkcije in katere kategorije meriti?
Ali zares znamo izmeriti delovanje kadrovske funkcije in s tem podkrepiti strateški vpliv kadrovske funkcije na delovanje podjetja? Ali znamo utemeljiti posamezne ukrepe in prikazati njihov pomen ter učinke? Ali pa to še vedno počnemo »na pamet« in »po občutku«? Naučite se izmeriti uspešnost kadrovske funkcije in tako povečajte kredibilnost in veljavo kadrovske funkcije v podjetju.
Preberite več
Delodajalska akademija
Delavnica št. 1: Kakšna naj bo sodobna kadrovska funkcija in kako opredeliti cilje delovanja kadrovske funkcije?
Ne spreglejte novih vsebin delodajalske akademije! Že v maju razpisujemo delavnice, kjer boste lahko spoznali in se ustrezno pripravili na prihajajoče trende na področju delovanja kadrovske funkcije. S pridobljenimi znanji se boste razvijali kot kadrovski strokovnjak in tako pozitivno vplivali na uspešnost vašega podjetja.
Preberite več