Organizacijski ON-BOARDING - skrivnost uspešnih!
Ali so novo zaposleni res loterija? Naučite se pripraviti učinkovit »on-boardingom« program ter novo zaposlenim omogočiti čim hitrejšo in uspešno integracijo v obstoječi kolektiv, hkrati pa poskrbeti za to, da vas »pravi« novo zaposleni ne bodo zapustili v roku nekaj mesec.
Preberite več