Ministrstvo je pripravilo dokument, kjer je opredeljen pravni okvir in usmeritve glede možnih načinov oblikovanja ukrepov ter pogosta vprašanja in odgovori glede pravice do odklopa.
Preberite večNa razpis se lahko prijavite do 20. novembra 2024, za prijavitelje bo 23. oktobra organiziran brezplačni webinar.
Preberite večNi nedopustno, da se pri določitvi kriterijev za priznanje in višino plačila za poslovno uspešnost upošteva število dni prisotnosti na delu, vendar pa uporaba tega kriterija ne sme biti diskriminatorna.
Preberite večAli je treba zarubiti tudi odpravnino, jubilejno nagrado, »božičnice«, letne nagrade❔
Delodajalci se dostikrat znajdejo v negotovosti, ko glede posameznega delavca prihajajo različni sklepi, tako sodni kot davčni.
Na predavanju vas bomo seznanili predvsem s praktičnimi primeri poročanja dohodkov s poudarkom na pravilnem poročanju z upoštevanjem veljavne zakonodaje s področja dohodnine in prispevkov za socialno varnost.
Na primerih vas bomo seznanili tudi z novim načinom oddajanja popravkov REK-O in predlaganjem REK-O obrazcev
Predvidene novosti v letu 2025.
Največji izziv današnjega časa, s katerim se podjetja soočajo, ni zgolj pridobivanje kadra, ampak tudi zadrževanje le-tega.
Spoznajte pomembnost zadrževanja kadra in osvojite strategije s katerimi lahko dosežete, da kader ostane v vašem podjetju.
Ker se zavedate pomembnosti in možnosti vpliva delodajalcev na oblikovanje mnenj, stališč, oblike in vsebine panožnih kolektivnih pogodb, socialnega sporazuma, zakonov s področja delovno-pravnih razmerij, plačnih sistemov in socialno-ekonomskih vprašanj.
Prva delodajalska strokovna revija z novostmi in strokovnimi pojasnili ter nasveti s področij delovne zakonodaje, kolektivnih pogodb, prejemkov iz delovnih razmerij, davkov in prispevkov, aktualnih ekonomskih kazalcev, socialnega dialoga in industrijskih razmerij iz drugih držav ter stališč delodajalcev.
